| 事業所名 | 社会福祉法人 内潟療護園
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒037-0318
青森県北津軽郡中泊町大字田茂木字若宮1933
【地域福祉部:特別養護老人ホームきりん館】 | |
| 職種 | 介護職員(特別養護老人ホームきりん館)/正社員
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| 仕事内容 | ○特別養護老人ホームにて、入所者(定員数29名)への介護業務
を行っていただきます。 ・着替え、入浴、排泄、食事、移動等の日常生活に必要な介助 ・その他、レクリエーション、散歩の付添い等 *介護の基礎から指導しますので、初めての方でも安心して業務に あたることができます。 *見学希望可。事前にご連絡ください。 「変更範囲:障害者支援施設介護職員、相談員」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【PRシートあり】「働き方改革関連認定企業」 | |
| 求人番号 | 02060-02352361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 五所川原公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 0206-005574-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ウチガタリョウゴエン
社会福祉法人 内潟療護園
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| 所在地 | 〒037-0308
青森県北津軽郡中泊町大字深郷田字甘木120-2
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| ホームページ | ||
| 職種 | 介護職員(特別養護老人ホームきりん館)/正社員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○特別養護老人ホームにて、入所者(定員数29名)への介護業務
を行っていただきます。 ・着替え、入浴、排泄、食事、移動等の日常生活に必要な介助 ・その他、レクリエーション、散歩の付添い等 *介護の基礎から指導しますので、初めての方でも安心して業務に あたることができます。 *見学希望可。事前にご連絡ください。 「変更範囲:障害者支援施設介護職員、相談員」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【PRシートあり】「働き方改革関連認定企業」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒037-0318
青森県北津軽郡中泊町大字田茂木字若宮1933
【地域福祉部:特別養護老人ホームきりん館】 最寄り駅 津軽鉄道 津軽中里駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 12分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人他施設:中泊町内・五所川原
市内 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 下限:法令の規定(深夜勤務あり)/上限:定年が60歳のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護業務経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許(通勤用)
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| 試用期間 | あり
期間 6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 178,698円〜197,798円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 151,800円〜164,600円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 正職員手当 8,000円〜8,000円
新処遇改善手当 15,600円〜21,900円 調整手当 3,298円〜3,298円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当:5,000円/回
深夜割増手当:22時~5時 賃貸住宅手当:通勤手当を含み、上限20,000円 *新改善手当:介護福祉士未満15,600円 介護福祉士以上21,900円 *月給(欠勤控除を伴う月給制) | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 12,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 21日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり800円〜1,200円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 559,300円〜604,100円(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 7時00分〜16時00分
就業時間2 8時30分〜17時30分
就業時間3 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 (4)16時00分~9時00分
*夜勤/月4~5回、休憩時間120分、2名体制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 感染症罹患等の利用者及び他利用者の生活介護支援のため、6回を
限度として月90時間、年720時間まで。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 本人希望休を考慮した勤務表による。
*各月の土日分の数が休日数となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 156人
| 就業場所 26人
| うち女性 23人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和56年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 内潟療護園・ショートスティ・デイサービス・居宅介護支援センタ
ー・ホームヘルプセンター・特別養護老人ホーム等の身体障害者・ 老人の介護施設を展開し、介護・介護支援事業を行っております。 | |||
| 会社の特長 | 家族では十分な介護を受けることが難しい人達の生活の場として一
人ひとりの権利を尊重し支援しております。また地域福祉の拠点と しての役割を担いニーズに対応した地域貢献に努めております。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 野上 憲幸
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| 法人番号 | 7420005003800
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒037-0308
青森県北津軽郡中泊町大字深郷田字甘木120-2
最寄り駅 津軽鉄道 大沢内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 1分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送,その他
その他の送付方法 持参可
郵送の送付場所 〒037-0308
青森県北津軽郡中泊町大字深郷田字甘木120-2
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 総合施設長 ハローワーク以外の職業紹介事業者から
の営業はお断り 担当者(カタカナ) ナリタ ミチナル
担当者 成田 道稔
電話番号 0173-57-3100
FAX 0173-57-3102
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| 求人に関する特記事項 | *通勤車両は任意保険加入必須
*転勤(異動)範囲 五所川原市漆川:障がい者支援施設 第二うちがた 中泊町深郷田:障がい者支援施設 内潟療護園 中泊町田茂木:(地域福祉部) うちがた工房(通所施設/生活介護・機能訓練) 内潟療護園デイサービスセンター 内潟療護園ホームヘルプセンター *基本給:高校卒 151,800円 専門学校・短大卒159,800円 大学卒 164,600円 *退職金制度:青森県民間社会福祉事業職員共済事業及び福祉医療 機構社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入しています。 *60歳以上の方も応募可能です。 (雇用形態は同じ、賃金等の労働条件は再雇用規定による) *青森県認証「青森県介護サービス事業所」 |
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| 事業所からのメッセージ | 当法人では利用者様へのサービス提供に当たっては、職員の活き活
きした明るさ、笑顔が大切と考えております。健全に業務にあてっ ていただけるよう、職場のコミュニケーションはもちろんのこと、 スキルアップのための資格取得に対するバックアップ制度や育児・ 子の看護、家族介護等をかかえる職員の方には勤務表の作成に可能 な限り要望を取入れ、職員相互の理解のもと、それぞれに対応して おります。こうして、日々安心して業務にあたることができてこそ 、利用者様やご家族様へのサービスの質の向上、更には施設の催し 物等を通しての地域貢献につながると考えます。 こういった職場環境です。ご応募お待ちしております。 *事業所は23名体制(看護含む)で、20代~60代まで各年齢 層の経験・知識を生かして業務にあたっております。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等1 障がい者支援施設 内潟療護園
代表的な支店・営業所・工場等2 障がい者支援施設 第二うちがた
代表的な支店・営業所・工場等3 特別養護老人ホーム きりん館
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務・職種等仕事内容に基づき賃金決定
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 介護・疾病、その他により退職後、復職あり。
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| 福利厚生の内容 | ・社保、雇用労災、退職共済加入
・奨学金制度 ・資格取得助成金 ・褒賞金制度 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新任者研修:6日間(32時間)
年間計画による外部研修参加 年間計画による内部研修参加 エルダー制度 | ||
| 両立支援の内容 | ・育児、介護休業規定の遵守
実施済:育児休業、育児短時間勤務、看護休暇、介護休業、 介護休暇、深夜業務制限 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 階段の手すり | なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 障がい者、高齢者の生活の場であり、施設の設備等は
整っております。 | ||