求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 内潟療護園
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒037-0318
青森県北津軽郡中泊町大字田茂木字若宮１９３３
【特別養護老人ホームきりん館】 | |
| 職種 | 看護職員（きりん館）／夜勤なし
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| 仕事内容 | ○特別養護老人ホームでの看護及び介護業務（入所定員２９名）
・施設利用者に対するバイタルチェックや処置 ・服薬管理・診察補助・介護業務（配膳・下膳等） ＊夜勤業務はありません。但し、待機当番あり（交替制）。 ＊看護職員４名で業務を行っています。 ＊見学希望可。事前にご連絡下さい。 「変更範囲：変更なし」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【ＰＲシートあり】【働き方改革関連認定企業】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 02060-02279961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月21日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 五所川原公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0206-005574-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ウチガタリョウゴエン
社会福祉法人 内潟療護園
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| 所在地 | 〒037-0308
青森県北津軽郡中泊町大字深郷田字甘木１２０－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護職員（きりん館）／夜勤なし
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○特別養護老人ホームでの看護及び介護業務（入所定員２９名）
・施設利用者に対するバイタルチェックや処置 ・服薬管理・診察補助・介護業務（配膳・下膳等） ＊夜勤業務はありません。但し、待機当番あり（交替制）。 ＊看護職員４名で業務を行っています。 ＊見学希望可。事前にご連絡下さい。 「変更範囲：変更なし」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【ＰＲシートあり】【働き方改革関連認定企業】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒037-0318
青森県北津軽郡中泊町大字田茂木字若宮１９３３
【特別養護老人ホームきりん館】 最寄り駅 津軽鉄道 中里駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 12分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 求人に関する特記事項参照
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６０歳のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
看護業務経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
准看護師
必須
普通自動車免許：通勤用
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 199,800円〜208,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 176,200円〜185,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 正職員手当手当 8,000円〜8,000円
新処遇改善手当 15,600円〜15,600円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 待機手当：７００円／回
賃貸住宅手当：通勤手当を含み、上限２０，０００円 ＊基本給：准看護師１７６，２００円 正看護師１８５，２００円 ＊月給（欠勤控除を伴う月給制） | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 12,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 21日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり800円〜1,200円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 644,700円〜676,200円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
就業時間３ 8時30分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ＊本人希望を考慮した勤務表による
＊各月の土日の数が休日数になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 156人
| 就業場所 25人
| うち女性 21人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和56年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 内潟療護園・ショートスティ・デイサービス・居宅介護支援センタ
ー・ホームヘルプセンター・特別養護老人ホーム等の身体障害者・ 老人の介護施設を展開し、介護・介護支援事業を行っております。 | |||
| 会社の特長 | 家族では十分な介護を受けることが難しい人達の生活の場として一
人ひとりの権利を尊重し支援しております。また地域福祉の拠点と しての役割を担いニーズに対応した地域貢献に努めております。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 野上 憲幸
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| 法人番号 | 7420005003800
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒037-0308
青森県北津軽郡中泊町大字深郷田字甘木１２０－２
最寄り駅 津軽鉄道 大沢内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 1分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 又は持参
郵送の送付場所 〒037-0308
青森県北津軽郡中泊町大字深郷田字甘木１２０－２
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 応募書類につきましては、事務まで直接持参頂いても結構です。
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| 担当者 | 課係名、役職名 総合施設長 ハローワーク以外の職業紹介事業者から
の営業はお断り 担当者（カタカナ） ナリタ ミチナル
担当者 成田 道稔
電話番号 0173-57-3100
ＦＡＸ 0173-57-3102
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場の利用費用は無料です。
＊通勤手当：片道２キロ以上から支給となります（規定あり）。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。雇用形態は正社員ですが、賃金 等の労働条件は再雇用規定によるものとします。 ＊育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり。 育児休業と看護休暇は取得実績１００％です！ 家庭環境の変化に対応させていただきます。 ＊転勤（異動）範囲 五所川原市漆川：障がい者支援施設第二うちがた 中泊町深郷田：障がい者支援施設内潟療護園 中泊町田茂木：特別養護老人ホームきりん館 ◆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ◆青森県介護サービス認定事業所 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当法人では、利用者様へのサービス提供にあたっては、職員の活き
活きした明るさ、笑顔が大切と考えております。 健全に業務にあたっていただけるよう、職場のコミュニケーション はもちろんのこと、スキルアップの為の資格取得に対するバックア ップ制度や、育児・子の看護、家族介護等を抱える職員の方には勤 務表の作成に可能な限り要望を取り入れ、職員相互の理解のもと、 それぞれに対応しております。 こうして、日々安心して業務にあたることができてこそ、利用者様 やご家族様へのサービスの質の向上、更には施設の催し物等を通し ての地位貢献につながると考えます。 こういった職場環境です、ご応募お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 障がい者支援施設 内潟療護園
代表的な支店・営業所・工場等２ 障がい者支援施設 第二うちがた
代表的な支店・営業所・工場等３ 特別養護老人ホーム きりん館
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務・職種等仕事内容に基づき賃金決定
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 介護・疾病、その他により退職後、復職あり。
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| 福利厚生の内容 | ・社保、雇用労災、退職共済加入
・奨学金制度 ・資格取得助成金 ・褒賞金制度 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新任者研修：６日間（３２時間）
年間計画による外部研修参加 年間計画による内部研修参加 エルダー制度 | ||
| 両立支援の内容 | ・育児、介護休業規定の遵守
実施済：育児休業、育児短時間勤務、看護休暇、介護休業、 介護休暇、深夜業務制限 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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| エレベーター | なし
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| 階段の手すり | なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 障がい者、高齢者の生活の場であり、施設の設備等は
整っております。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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