求人情報
| 事業所名 | トーヨー工業 株式会社
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| 就業場所 | 〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付
日本原燃株式会社 六ヶ所再処理工場施設内 | |
| 職種 | 設備維持管理員／設備の点検業務等（未経験者大歓迎）
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| 仕事内容 | 原子燃料サイクル施設内の設備のメンテナンス等
※未経験者大歓迎 ※各種機器類（電動機、ポンプ、バルブ、送排風機等）の巡視点検 及び施設の維持管理業務、関連工事など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 02050-01655761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 野辺地公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 機械修理業（電気機械器具を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0205-100600-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | トーヨーコウギョウ カブシキガイシャ
トーヨー工業 株式会社
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| 所在地 | 〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附２１１－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 設備維持管理員／設備の点検業務等（未経験者大歓迎）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 原子燃料サイクル施設内の設備のメンテナンス等
※未経験者大歓迎 ※各種機器類（電動機、ポンプ、バルブ、送排風機等）の巡視点検 及び施設の維持管理業務、関連工事など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付
日本原燃株式会社 六ヶ所再処理工場施設内 最寄り駅 ＪＲ野辺地駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 40分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙所あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について やる気と元気があれば即採用します。
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| 必要なＰＣスキル | 日報等の書類作成程度
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
労働者派遣事業の許可番号 派02-300141
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 205,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当（能力給に含む）
技能手当 ７，０００円～１５，０００円 家族手当 扶養者１人につき２，０００円／月 | |||
| 月平均労働日数 | 20.1日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 21,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり7,000円〜25,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 770,000円〜1,500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 原則日勤業務です。
配属部署によってシフト勤務がある場合は事前に協議の上、労働条 件の見直しをいたします。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 6時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 作業工期遅延、納期変更など緊急時のとき６回を限度として１ヶ月
９９時間まで、１年７２０時間できる |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 123日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年末年始１２／２９～１／３（配属先により変動あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 143人
| 就業場所 143人
| うち女性 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和56年
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| 資本金 | 2,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 原子燃料サイクル施設内での機械設備点検および施設維持管理業務
・メンテナンス業務（クレーンなどの定期的な点検・保守ほか） ・資機材の管理業務、施設内倉庫管理業務 | |||
| 会社の特長 | 主に原子燃料サイクル施設の運転や設備メンテナンスなどを取り扱
う。未経験から学べる体制と資格取得支援で、社員の誰もが活躍可 能。安全と品質第一に地域に根差した活動で、成長を続けます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 種市 治雄
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| 法人番号 | 6420001011790
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 書類選考後に面接日を連絡いたします。
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| 選考場所 | 〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附２１１－２
行き方＞ＪＲ野辺地駅よりバスにて六ヶ所役場前下車、徒歩１８分 最寄り駅 ＪＲ野辺地駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 42分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附２１１－２
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | やる気と元気があれば即採用します。
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| 担当者 | 課係名、役職名 専務取締役
担当者（カタカナ） ウメムラ
担当者 梅村 粛
電話番号 0175-72-2131
ＦＡＸ 0175-72-2132
Ｅメール umemura@e-toyokogyo.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 当社は若者雇用促進法に基づく【ユースエール認定企業】です。
＊入社時に３０歳以下の方を対象に試用期間（３か月）終了後、就 職祝金【５０，０００円】を支給いたします。 ＊休日は土・日・祝祭日の完全週休二日制です。 ＊有給休暇は入社時に５日間、６か月後に７日間の年間１２日を 支給いたします。 ＊入社後に業務に必要な資格は取得費用など全額会社負担で取得 していただきます。キャリア形成に必要な研修にも積極的に参加し ていただきます。 ＊産前産後休暇、育児休暇（男性含む）、介護休暇の取得実績があ ります。 ＊入社後に新入社員にはメンター制度（相談者を選任する）を適用 して、職場の悩み、プライベート相談できる仕組みを運用します。 ＊人事制度では、個人面談などを通して社員の育成に取組んでいま す。 ※当社のホームページを是非、視聴願います。会社と社員の様子を 感じてください。 応募をお待ちしております |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当社では、一人一人が活き活きと仕事ができる就業環境の整備に努
め、社員と家族の皆さんが仕事を通じて安心と幸福を実感できる企 業運営に努めています。また、当社では「ビジョン２０３５」を掲 げ１０年の中期的な経営戦略のもと、企業の永続的な発展に向けて 全社一丸となって取り組んでいます。 お試しでも構いません。トーヨー工業に来ていただいて、私と語り 合いませんか。 代表取締役 種市治雄 | ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 令和7年
16億8,000万円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 日本原燃株式会社
主要取引先２ 株式会社ジェイテック
主要取引先３ 青森日揮プランテック株式会社
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| 関連会社 | 関連会社１ ＴＯＹＯホールディングス株式会社
関連会社２ 株式会社 緑建
関連会社３ 六ヶ所テクノス株式会社
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 特殊技能及び役職により職務手当を支給
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 経験を考慮し再雇用を検討する。
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| 福利厚生の内容 | ・病気、怪我などの通院及び入院費等の保険加入。
・キャリアアップを目的とした資格取得支援制度。 ・各種技能訓練制度。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可
研修制度の内容 必要な特別教育は社内で実施し、各種研修や資格取得
のための受験対策など、社員の成長を支援する体制が 整っています。また、育児や介護支援などの柔軟な働 き方をサポートするための研修機会の提供にも積極的 に取組んでいます。 | ||
| 両立支援の内容 | ・育児、介護、病気など、様々な事情に対応するための制度の充実
に取組んでいます。 ・近年では男性の育児休業取得率が向上し、育児における家庭内で の負担感の軽減につながっています。 ・そのほかの両立支援体制も充実しています。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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