求人情報
| 事業所名 | 医療法人社団 クロース・トゥ・ユー ＥＳＴクリニック
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒036-8082
青森県弘前市大字福村字新舘添２０番地１
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| 職種 | 正・准看護師
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| 仕事内容 | 〇看護業務
＊極力要望に応じ、病院内の配属部署を決定します。 ＊個別に勤務時間の相談を賜ります。 ＊当企業では、医療従事者として自立・活躍し、その技能を持って 社会へ貢献できるように応援する制度として、奨学金制度を導入 しております。 これから看護師を目指そうと進学を希望する方や、入社後でも目 指したいと考えている方でも利用できます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 02030-07440161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月4日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0203-104918-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダン クロース・トゥ・ユー エス
トクリニック 医療法人社団 クロース・トゥ・ユー ＥＳＴクリニック
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| 所在地 | 〒036-8082
青森県弘前市大字福村字新舘添２０番地１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 正・准看護師
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 〇看護業務
＊極力要望に応じ、病院内の配属部署を決定します。 ＊個別に勤務時間の相談を賜ります。 ＊当企業では、医療従事者として自立・活躍し、その技能を持って 社会へ貢献できるように応援する制度として、奨学金制度を導入 しております。 これから看護師を目指そうと進学を希望する方や、入社後でも目 指したいと考えている方でも利用できます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒036-8082
青森県弘前市大字福村字新舘添２０番地１
最寄り駅 ＪＲ 弘前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内に屋外喫煙室あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 下限：深夜業務があるため 上限：定年年齢が６０歳のため
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| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワード程度の操作
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 試用期間中はパート身分となり、賃金は時給１，１２０円～１，２
５０円となります。 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 204,000円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 197,000円〜243,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 能力給手当 2,000円〜2,000円
危険手当 5,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 祝祭日手当、家族手当、住宅手当、特殊技能手当、遅番
勤務手当、当直手当、見舞金制度等あります。 ※手当について、詳しくは面接時に説明します。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 17,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円〜6,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間２ 14時00分〜23時00分
又は 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項 基本は（１）～（２）の就業時間になりますが、希望の時間に極力
配慮します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 小学校就学前のお子さんを対象とした職員託児所
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 115人
| 就業場所 115人
| うち女性 93人
| うちパート 22人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成16年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | クリニック（総合診療科、内科、外科、眼科、泌尿器科、皮膚科、
整形外科）【仕事と家庭を両立しやすい仕組みを整えるために、当 企業では「両立支援制度」を積極的に導入しています。】 | |||
| 会社の特長 | 平成１６年開院で、クロース・トゥ・ユー「あなたの安心でありた
い」をモットーに相手の立場になって対応できる専門スタッフが機 敏に働いています。平成１９年にＥＳＴクリニック２も開院。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 澤田 光広
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| 法人番号 | 3420005005404
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒036-8082
青森県弘前市大字福村字新舘添２０番地１
最寄り駅 ＪＲ 弘前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 「紹介状は電子のみ」
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 持参可
郵送の送付場所 〒036-8082
青森県弘前市大字福村字新舘添２０番地１
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書を当院宛てに郵送または持参し
て下さい。後日、書類選考通過者に面接日時等をお知らせします。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 事務長 ハローワーク以外の
職業紹介事業者からの営業はお断り 担当者（カタカナ） ミカミ アキラ
担当者 三上 明
電話番号 0172-29-5500
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊雇用形態はパートも可能です。勤務時間は日勤のみも可能です。
休日等、出来る限り要望に応じますのでお気軽にお問い合わせ 下さい。 ＊看護経験の有無は問いません。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ＊無料駐車場有り 【託児施設について】 小学校就学未満のお子さんなら誰でも利用できる職員スタッフのた めの託児所を設置しています。 ＊家庭と仕事を両立するための両立支援制度を導入し、両立を応援 する「次世代育成支援対策推進法に基く認定（くるみん認定）事 業所」です。 ＊男女が共に働きやすい職場づくりをかかげる青森県認定「あおも りワークライフバランス登録推進企業」です。 【ＮＣ連携事業対象求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ ＥＳＴクリニック
代表的な支店・営業所・工場等２ ＥＳＴクリニック２
代表的な支店・営業所・工場等３ ＥＳＴガーデンパレス
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|---|---|---|---|
| 年商 | 平成29年
16億円
平成30年
17億円
令和元年
17億円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ （株）メディセオ
主要取引先２ （株）スズケン
主要取引先３ 東北化学薬品
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| 関連会社 | 関連会社１ （有）ＴＣＭＡ
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 託児所の活用
屋内ジム活用 | ||
| 両立支援の内容 | 男女がともに働きやすい職場づくりを目指しています。
仕事と家庭を両立するために、院内スタッフ専用の託児所をはじめ 、様々な制度を用意しています。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 病院と福祉施設を兼ねているため、障害者に対するあ
らゆるサポート体制を構築しています。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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