求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 水鏡会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒039-0802
青森県三戸郡南部町大字苫米地字蒼前１１－１
介護老人保健施設 孔明荘 | |
| 職種 | 介護職員 ※経験不問 ※資格取得支援制度あり
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| 仕事内容 | 介護老人保健施設孔明荘での介護業務です。日勤のみ、夜勤のみ、
曜日固定などライフスタイルに合わせた働き方の相談もお受けしま す。資格取得のための支援制度があります。 ・日常生活支援（保清、食事、排泄活動の援助等） ・レクリエーション活動 ・電子カルテ入力、整理 ・その他付随する業務 ※夜勤回数 月平均３～５回（回数は応相談） 変更範囲：法人の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 02020-06076361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 八戸公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |   | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0202-103291-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン スイキョウカイ
社会福祉法人 水鏡会
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| 所在地 | 〒039-0802
青森県三戸郡南部町大字苫米地字蒼前１１－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員 ※経験不問 ※資格取得支援制度あり
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設孔明荘での介護業務です。日勤のみ、夜勤のみ、
曜日固定などライフスタイルに合わせた働き方の相談もお受けしま す。資格取得のための支援制度があります。 ・日常生活支援（保清、食事、排泄活動の援助等） ・レクリエーション活動 ・電子カルテ入力、整理 ・その他付随する業務 ※夜勤回数 月平均３～５回（回数は応相談） 変更範囲：法人の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒039-0802
青森県三戸郡南部町大字苫米地字蒼前１１－１
介護老人保健施設 孔明荘 最寄り駅 苫米地駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 南部バス 高橋、下苫米地バス停から徒歩５分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 深夜業務及び定年年齢６５歳
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 177,160円〜189,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 152,140円〜163,795円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能手当 10,020円〜10,405円
特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 5,000円〜5,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 １１，７７５円～１９，９２６円
扶養手当（給与規定による） 住居手当（給与規定による） 資格手当 実務者研修修了 １０，０００円 初任者研修修了 ６，０００円 介護職員処遇改善金（特記事項欄参照） | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 21,500円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜4,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時30分〜16時30分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
就業時間３ 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項 （４）６：３０～１５：３０（休憩時間６０分）
（５）１６：００～１０：００（休憩時間１２０分） ※月平均所定労働時間 １７２時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 月９回の指定休日（２月は８回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 月額利用料：３歳未満１７，０００円／３歳以上１５，０００円
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 138人
| 就業場所 79人
| うち女性 63人
| うちパート 12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成2年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 要介護高齢者の自立支援と家庭復帰を目指し、医師の医学管理のも
とに看護・介護スタッフによるケアと理学・作業療法士によるリハ ビリ・栄養管理・入浴等の日常サービスを提供する介護施設です。 | |||
| 会社の特長 | 私達は地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指すととも
に、託児所や育児・介護休業、育児短時間勤務の導入など、職員が 働きやすい環境の整備に力を入れています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 久保田 幸造
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| 法人番号 | 5420005002936
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 書類選考後連絡
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| 選考場所 | 〒039-0802
青森県三戸郡南部町大字苫米地字蒼前１１－１
介護老人保健施設 孔明荘 最寄り駅 苫米地駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法 持参
郵送の送付場所 〒039-0802
青森県三戸郡南部町大字苫米地字蒼前１１－１
介護老人保健施設 孔明荘 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部長
担当者（カタカナ） スギモト ケイコ
担当者 杉本 恵子
電話番号 0178-84-3333
ＦＡＸ 0178-84-3005
Ｅメール yanagimachi@komeisou.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊資格取得のための支援制度あり
＊退職金制度あり（勤続３年以上） ＊定年後の再雇用制度あり（６５歳以上） ＊特別休暇制度、時間単位有給休暇制度あり ＊インカム・ユニフォーム貸与 ＊予防接種無料 ＊駐車場無料 ＊託児所併設 〇勤務シフトや休日の希望を取り入れるなど働きやすさに配慮しま す。 〇急用の際など時間単位有給休暇が利用できます。 〇育児・介護休暇や短時間勤務制度、特別休暇制度を利用しながら キャリアを切らすことなく働けます。 〇併設の託児所を利用することで通勤時間を気にせず安心して働け ます。 〇応募前の施設見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 ＦＢ連携事業対象求人 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 私たちは地域に開かれた質の高い介護サービスの提供を目指す施設
です。 同時に、職員が働きやすい職場となるよう勤務シフトや休日希望へ の配慮、有給休暇取得促進、育児・介護休暇、短時間勤務制度の導 入や託児所の併設など、安心して長く働ける環境づくりに取り組ん でいます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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