求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 宏仁会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒279-0041
千葉県浦安市堀江６丁目８－３３
地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす | |
| 職種 | 生活相談員／小規模介護施設／社会福祉士・精神保健福祉士
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| 仕事内容 | 定員２９名 地域密着型特別養護老人ホームでの相談員業務をお任
せします。相談業務が中心で、管理者、現任者からのサポート体制 があります。サービスを必要とする方の暮らしの支援を、長く伴走 できる、有資格者への求人です。 ＜主な業務＞ ・ケアマネージャーや家族との情報・共有・連絡 ・関係機関との会議参加 ・記録作成、アセスメント・モニタリング作成 ・新規入所時の面談、家族の相談対応 ・来客対応、施設運営のサポート など 変更の範囲：法人の定める範囲 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 02010-10590261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 青森公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0201-100533-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン コウジンカイ
社会福祉法人 宏仁会
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| 所在地 | 〒030-0843
青森県青森市浜田玉川２４７－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 生活相談員／小規模介護施設／社会福祉士・精神保健福祉士
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 定員２９名 地域密着型特別養護老人ホームでの相談員業務をお任
せします。相談業務が中心で、管理者、現任者からのサポート体制 があります。サービスを必要とする方の暮らしの支援を、長く伴走 できる、有資格者への求人です。 ＜主な業務＞ ・ケアマネージャーや家族との情報・共有・連絡 ・関係機関との会議参加 ・記録作成、アセスメント・モニタリング作成 ・新規入所時の面談、家族の相談対応 ・来客対応、施設運営のサポート など 変更の範囲：法人の定める範囲 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒279-0041
千葉県浦安市堀江６丁目８－３３
地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす 最寄り駅 京葉線 新浦安駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
就業場所に関する特記事項 京成バス千葉ウエスト おさんぽバス舞浜線・じゅんかい線「浦安
郵便局前」徒歩３分、医療センター線「浦安市文化会館」徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 本人と事業者の面談による。浦安
市内の事業所。 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 規程による定年のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
相談業務の実務経験 年数不問（ブランク可）
医療機関、介護施設、行政など業種不問 | |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ、ｗｏｒｄなどの基本的操作
書類作成は原則パソコン対応 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 234,900円〜298,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 189,900円〜253,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業務手当 5,000円〜5,000円
首都圏地域手当 40,000円〜40,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・住宅手当 規程に応じて支給
・役職手当 リーダー職を任命された場合に支給 ・業務手当 相談員業務に対して支給 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 27,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 原則当月２１日（土日祝の場合は直近平日）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり800円〜3,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 行事等により勤務時間が変更となる場合がある。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 利用者の体調不良や災害などの不測の事態が発生した場合、月６回
を限度として１ヶ月６０時間以内、年３６０時間以内で延長でき |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 原則、土・日休み。ただし月１～２回程度、土・日に日直となる可
能性あり。休み希望の申請可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 243人
| 就業場所 39人
| うち女性 35人
| うちパート 28人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和58年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施 設・事業所・保育園を運営しています。 | |||
| 会社の特長 | １９８４年の開設以来、地域から選ばれる人と人の絆を育む地域づ
くり、町づくりへと事業展開を広げております。既存の枠にとらわ れることなく、必要なサービスの創造に努めています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 長根 祐子
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| 法人番号 | 9420005001042
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒279-0041
千葉県浦安市堀江６丁目８－３３
地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす 最寄り駅 京葉線 新浦安駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 保有資格の資格者証の写し
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 ０３０－０８４３ 青森県青森市浜田字玉川２４７－１ ヴァンピ
ュール南青森内 社会福祉法人宏仁会青森事務所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 法人本部 求人掲載の営業はお断り
担当者 採用担当
電話番号 017-762-5333
ＦＡＸ 017-762-5331
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【その他補足事項等】
・入社時期相談可能です（希望等あればお伝えください） ・実務経験がある方は、年数に応じて基本給に優遇します。 ・事業所での会議、行事等により就業時間が変更となる場合もあり ます。 ・現任職員がいます。協力しながら仕事を進めます。 ・毎月１回、全体研修会を開催しており、職員のスキルアップに努 めている（感染防止、認知症対応、法令関係 など） 【応募の流れについて】 ・応募の際はハローワークより事前連絡の上、応募書類を郵送して ください。 ・面談日時にご希望のある方はご相談ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ ヴァンピュール南青森
代表的な支店・営業所・工場等２ 地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・社会保険の加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
、介護保険） ・住宅手当の支給 ・健康診断の実施 ・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助 （基本は本人のみ／法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象 ） ・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援 ・ＭＲＩ検査の費用補助（平内・青森） ・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助 ●有給休暇の取得率７４．４％（Ｒ７年度実績、法人全体の平均） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・新人研修（入職後６カ月、施設内にて法人理念～業
務全般にかかる基礎的な内容） ・中途採用者研修（入職後６カ月、ＯＪＴ研修を中心 に法人理念～業務全般にかかる基礎的な内容） ・その他、月１回、テーマを変えながら全職員対象の 座学研修を実施 | ||
| 両立支援の内容 | ・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで） ・介護休業制度（最長１年間まで利用可能） ・育児・介護離職者復職支援制度 ・子どもの看護休暇制度 ●産休・育休取得者の復帰率 あり ●男性育休取得者の実績 あり （女性４人 男性１人 取得率ともに１００％ 復帰率ともに１０ ０％） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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