求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 宏仁会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒279-0041
千葉県浦安市堀江６丁目８－３３
地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす | |
| 職種 | 介護スタッフ 少人数特別養護老人ホーム【正職員】
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| 仕事内容 | 定員２９名 地域密着型特別養護老人ホームでの介護スタッフの業
務全般。 見守りセンサーや介護ロボットを活用して、ユニットでチームケア を実践。 【主な業務内容】 ・介護業務全般（食事、排泄、衣類の着脱、入浴、移動・歩行介助 など） ・介護記録の記入・入力 ・行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備・見守り・夜勤業務 など ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 02010-10589061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 青森公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0201-100533-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン コウジンカイ
社会福祉法人 宏仁会
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| 所在地 | 〒030-0843
青森県青森市浜田玉川２４７－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護スタッフ 少人数特別養護老人ホーム【正職員】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 定員２９名 地域密着型特別養護老人ホームでの介護スタッフの業
務全般。 見守りセンサーや介護ロボットを活用して、ユニットでチームケア を実践。 【主な業務内容】 ・介護業務全般（食事、排泄、衣類の着脱、入浴、移動・歩行介助 など） ・介護記録の記入・入力 ・行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備・見守り・夜勤業務 など ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒279-0041
千葉県浦安市堀江６丁目８－３３
地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす 最寄り駅 京葉線新浦安駅もしくはメトロ東西線浦安駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
就業場所に関する特記事項 おさんぽバス舞浜線（浦安駅行） 浦安郵便局前下車 徒歩４分／
「東野一丁目バス停」 徒歩１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 同一市内の事業所。（徒歩８分程
度） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 労働基準法（深夜業務の制限）／定年のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
看護助手、介護職などの実務経験 年数不問
病院、老人保健施設、デイサービス、グループホームなど業種不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ヘルパー資格、ユニットリーダー研修修了者 必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ６か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 237,600円〜301,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 197,600円〜261,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 首都圏地域手当 40,000円〜40,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・住宅手当
・役職手当 ユニットリーダーなどの役職につき５，０ ００円～２０，０００円の間で経験に応じて支給 ・夜勤手当 ４，０００円／回 ・夜勤手当加算 ３，０００円／回 ・介護職員処遇改善手当 賞与時に支給 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 27,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 原則２１日（土日祝の場合は直前の平日）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 10時00分〜19時00分
就業時間３ 12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項 （４）夜勤２０：３０～翌８：３０（１１時間勤務、ほか休憩６０
分） ・シフトは１か月ごとの変動シフト制。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 利用者の体調不良や災害などの不測の事態が発生した場合、月６回
を限度として１ヶ月６０時間以内、年３６０時間以内で延長できる |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 休日は１か月ごとのシフトにより決定する。希望休優先。
土日祝日は交代で勤務します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 243人
| 就業場所 39人
| うち女性 35人
| うちパート 28人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和58年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と
人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施 設・事業所・保育園を運営しています。 | |||
| 会社の特長 | １９８４年の開設以来、地域から選ばれる人と人の絆を育む地域づ
くり、町づくりへと事業展開を広げております。既存の枠にとらわ れることなく、必要なサービスの創造に努めています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 長根 祐子
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| 法人番号 | 9420005001042
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒279-0041
千葉県浦安市堀江６丁目８－３３
地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 保有資格の資格者証の写し
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒０３０－０８４３ 青森市浜田玉川２４７－１
ヴァンピュール南青森内 社会福祉法人宏仁会 青森事務所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 法人本部 求人掲載の営業はお断り
担当者 採用担当
電話番号 017-762-5333
ＦＡＸ 017-762-5331
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・夜勤シフト時は、１フロア１名、計２名で対応（月に４～５回）
・センサーやカメラを活用した見守りシステムを導入。 ・同一市内に系列の地域密着型特養あり（徒歩１０分）。行事や研 修などは、定期的に合同で行う。 ・月に１度、法人全体の職員を対象とした合同研修あり（原則参加 ）。 ・６５歳以上の方も応募できますが、雇用条件が異なります。ご相 談ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ・全室個室、１０人単位のユニットで運営している特養です。
・ご利用者が、ご家族やお友達とゆっくりと過ごせる環境を目指し ています。 ・２０代の職員から７０代の職員まで、在籍。 ・転職してきたスタッフもいますが、定着率が高いのが特徴。 ・介護の技術研修はもちろん、衛生管理等の座学指導も定期的に実 施。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ ヴァンピュール南青森
代表的な支店・営業所・工場等２ 地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・社会保険の加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
、介護保険） ・住宅手当の支給 ・健康診断の実施 ・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助 （基本は本人のみ／法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象 ） ・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援 ・ＭＲＩ検査の費用補助（平内・青森） ・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助 ●有給休暇の取得率７４．４％（Ｒ７年度実績、法人全体の平均） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・新人研修（入職後６カ月、施設内にて法人理念～業
務全般にかかる基礎的な内容） ・中途採用者研修（入職後６カ月、ＯＪＴ研修を中心 に法人理念～業務全般にかかる基礎的な内容） ・その他、月１回、テーマを変えながら全職員対象の 座学研修を実施 | ||
| 両立支援の内容 | ・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで） ・介護休業制度（最長１年間まで利用可能） ・育児・介護離職者復職支援制度 ・子どもの看護休暇制度 ●産休・育休取得者の復帰率 あり ●男性育休取得者の実績 あり （女性４人 男性１人 取得率ともに１００％ 復帰率ともに１０ ０％） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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