| 事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 青森支店
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒030-0847
青森県青森市東大野2丁目1番地10
あおもり協立病院 | |
| 職種 | 病院の受付窓口業務/パート(あおもり協立病院)
| |
| 仕事内容 | ●病院内での医療事務業務
・来院する患者への受付や案内の対応。 ・予約や問合せ等の電話対応。 ・保険証や受給者証の確認と登録。 ・診察が終わった患者様の会計の作成。 ※専用のソフトを使用して必要な診療情報の入力や保険証の内容を 確認し患者様の窓口負担額を計算する等。 ・その他医療事務に付随する業務。 変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 02010-04229461
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年6月30日
| |
| 受理安定所 | 青森公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 0201-105769-5
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ニチイガッカン アオモリシテン
株式会社 ニチイ学館 青森支店
| |
| 所在地 | 〒030-0802
青森県青森市本町1-2-15 ユニバース青森ビル2階
| |
| ホームページ | ||
| 職種 | 病院の受付窓口業務/パート(あおもり協立病院)
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ●病院内での医療事務業務
・来院する患者への受付や案内の対応。 ・予約や問合せ等の電話対応。 ・保険証や受給者証の確認と登録。 ・診察が終わった患者様の会計の作成。 ※専用のソフトを使用して必要な診療情報の入力や保険証の内容を 確認し患者様の窓口負担額を計算する等。 ・その他医療事務に付随する業務。 変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 13名登用
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり(原則更新)
| |
| 就業場所 | 〒030-0847
青森県青森市東大野2丁目1番地10
あおもり協立病院 就業場所に関する特記事項 青森市営バス 農協会館前下車 徒歩3分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤可能範囲(要相談)
|
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
医療機関での窓口業務経験あれば尚可
| |
| 必要なPCスキル | コンピュータ基本操作(入力作業)
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 メディカルクラーク(医療事務技能審査)
あれば尚可
※特記事項参照
| |
| 試用期間 | あり
期間 3か月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
労働者派遣事業の許可番号 派13-010310
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,030円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円〜1,080円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | -
| |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | 【通勤手当】
2km以上、マイカー・バス・電車利用で支給 バス・電車:月額50,000円を上限で支給 マイカーの場合:日額200円~1,600円を支給 | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| |||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 なし
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
| 就業時間 | 交替制(シフト制)
就業時間1 8時40分〜16時55分
就業時間2 8時40分〜12時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 システム変更や特別な事情により業務が限度時間内に終了しないと
き等(月80時間を6回、年720時間まで) |
| 休憩時間 | 45分
|
| 週所定労働日数 | 週3日程度
|
| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他
週休二日制 毎週
その他 ※シフト制
年末年始(12/30~1/3)、夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
|
| 加入保険等 | 労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ※特記事項参照
|
| 従業員数 | 企業全体 87,237人
| 就業場所 19人
| うち女性 16人
| うちパート 4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
| |||
| 労働組合 | あり
| |||
| 事業内容 | 「医療機関」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。般13-0 10310 | |||
| 会社の特長 | 医療機関関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制
度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 支店長
代表者名 宇野 裕美子
| |||
| 法人番号 | 3010001025868
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
| 外国人雇用実績 | あり
| |||
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後2日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒030-0802
青森県青森市本町1-2-15 ユニバース青森ビル2階
株式会社ニチイ学館 青森支店 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,その他
その他の送付方法 持参可
郵送の送付場所 〒030-0802
青森県青森市本町1-2-15 ユニバース青森ビル2階
株式会社ニチイ学館 青森支店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、応募書類を事業所所在地宛に郵送又は持参して下
さい。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 教育人材課 チームリーダー
担当者(カタカナ) ムナカタ ヒロアキ
担当者 棟方 宏明
電話番号 017-735-5943
FAX 017-773-0341
|
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤可:駐車場料金2,000円/月の自己負担
※有給休暇は法定通り付与します。 ※雇用期間満了後、契約更新となります(原則1年更新)。 雇用開始から1年経過時点で無期雇用へ契約変更します。 ※メディカルクラークの資格をお持ちでない場合、入社後資格取得 していただきます。費用は自己負担。社員割引制度等支援制度有 ◎キャリアアップ制度、OJT研修制度有 ◎シフトにより月86時間程度で調整 【利用可能託児施設】 《企業主導型》ニチイキッズ青い森保育園(0-2歳) ※保育利用手当支給有:10,000円/月 《認可証規模》ニチイキッズわかみや保育園(0-2歳) |
|---|
| 事業所からのメッセージ | ・未経験の方にも実際に病院に勤務する前に簡単ではありますが
研修を実施しております。 ・先輩社員も20代から50代まで幅広い世代が活躍しております ・未資格の方には資格取得に向け社員割引制度もございます。 ・医療事務に興味があり一緒に働いてくださる方大歓迎です。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 【医療関連部門、ヘルスケア部門のみ】退職時に支払われていた手
当を維持する。(一部対象外手当有)再入社後6ケ月以内、特別休 暇(有給休暇)を付与する。 | ||
| 福利厚生の内容 | 【定年・再雇用年齢について追記】
・定年年齢:満65歳に達する日の属する年度末 ・再雇用年齢:満75歳に達する日の属する年度末まで | ||
| 事業所に関する特記事項 | ・夜間・休日受付業務は定年制なし
・所属部門、職種等により65歳以降の延長(再雇用 )の可能性あり | ||