求人情報
| 事業所名 | 瀧建設興業 株式会社
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒066-0078
北海道千歳市勇舞６丁目６番６号
| |
| 職種 | 総務・労務に関する事務業務スタッフ
| |
| 仕事内容 | 社員の「働く」を支える、総務事務としてご活躍していただける方
を募集します。多様な方々が活躍していますので、お気軽にご応募 ください！！（業務の範囲：変更なし） 【総務・労務に関する業務】 ・備品、設備整理、社内文書作成・管理、労務サポート、 福利厚生関連サポート ・来客や電話対応などの業務 【外国人社員の就労サポート：日本語でＯＫ】 ・１７か国の外国人社員の生活オリエンテーションの実施 ・各種行政手続き、住居・契約サポート ・日本語学習サポートや相談対応 ・その他外国人社員の多岐にわたる支援業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 01250-01288661
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 千歳公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 0125-001779-0
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | タキケンセツコウギョウ カブシキガイシャ
瀧建設興業 株式会社
| |
| 所在地 | 〒066-0078
北海道千歳市勇舞６丁目６番６号
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 総務・労務に関する事務業務スタッフ
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 社員の「働く」を支える、総務事務としてご活躍していただける方
を募集します。多様な方々が活躍していますので、お気軽にご応募 ください！！（業務の範囲：変更なし） 【総務・労務に関する業務】 ・備品、設備整理、社内文書作成・管理、労務サポート、 福利厚生関連サポート ・来客や電話対応などの業務 【外国人社員の就労サポート：日本語でＯＫ】 ・１７か国の外国人社員の生活オリエンテーションの実施 ・各種行政手続き、住居・契約サポート ・日本語学習サポートや相談対応 ・その他外国人社員の多岐にわたる支援業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒066-0078
北海道千歳市勇舞６丁目６番６号
最寄り駅 ＪＲ長都駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
就業場所に関する特記事項 千歳市の事務所に出勤し外出する場合は社用車にて移動します。
社用車の使用状況で自車を使用していただくこともあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 事務所内は禁煙。屋外に喫煙場所あり。
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜69歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 （省令１号）定年年齢未満の労働者を募集・採用するため
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
事務経験（３年以上）
| |
| 必要なＰＣスキル | 基本的な文字入力が出来れば問題ありません（フォーマット有）
| |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜270,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
| |||
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末）
| |||
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜40,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額 210,000円〜300,000円（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 120日
|
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 ＧＷ・お盆・年末年始
※月１回土曜日又は祝日出勤あり→特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 70歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
|
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 64人
| 就業場所 64人
| うち女性 2人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和60年
| |||
| 資本金 | 300万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | とび・土工工事業（仮設足場の組立・設置・解体がメイン）
| |||
| 会社の特長 | 弊社は１５歳から６９歳まで、平均年齢３９歳の若い世代を中心と
した活発な会社です。日本を含め１６か国の国籍の人が協力して働 いています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役 社長
代表者名 瀧 雄一
| |||
| 法人番号 | 3430001044479
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
| 外国人雇用実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後14日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒066-0078
北海道千歳市勇舞６丁目６番６号
最寄り駅 ＪＲ長都駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒066-0078
北海道千歳市勇舞６丁目６番６号
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
|
| 担当者 | 課係名、役職名 総務部 総務部長
担当者（カタカナ） セキグチ マリノ
担当者 関口 鞠乃
電話番号 0123-26-3200
ＦＡＸ 0123-26-3741
Ｅメール info@taki-kensetsukogyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◎雇用開始日は相談の上決定する予定です。応募の際は、事前に
ハローワークの窓口を通じご連絡いただき、応募書類をいずれか の方法で送付下さい。 ◎入社後は先輩社員が業務をサポートするので、段階的に お仕事を覚えていただければ大丈夫です。 ◎外国人社員とのコミュニケーションは日本語で、外国語が 話せない方も問題ありません。ご安心下さい。 ◆車通勤ＯＫ（無料駐車場有り）、交通費規定支給 ◆外勤時マイカー持ちこみの方は、ガソリン代会社負担あり ◆制服貸与、髪型、髪色自由、ネイルＯＫ ◆忌引、特別休暇あり ◆介護休暇制度、産休育休制度あり（取得実績あり） ◆お子さんの体調不良時など突発的なお休みの相談も可能です。 【休日について】 事務は基本的に土曜日、日曜日、祝日はお休みですが、 現場は土曜日、祝日も稼働があり、その際に事務所で書類対応 などを行う社員が最低１名は必要な為、交代で月に１回、 土曜日または祝日出勤しております。（希望日を考慮して決定） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | １９８６年の創立以来、鳶土工工事業のスペシャリストとして、北
海道の発展を支えてきました。しかし、私たちが目指すのは「伝統 を守る。」ことだけではありません。深刻な人材不足、高齢化、そ して過重労働。建設業界全体が抱える課題に対し、「組織を変え、 業界を変え、社会を変えていく」という明確なビジョンを掲げ、 変革の先頭を走るリーディングカンパニーへ進化を遂げています。 ■確かな技術力。それは「人」への投資の証 当社の挑戦的な姿勢を支えるのは揺るぎない「技術と人材」です。 社員一人ひとりの成長を重視する環境は、確かな実績として結実 しています。多国籍な「共生」を、企業の成長エンジンに 当社が特に注力しているのは、国際色豊かな職場環境の実現と、 外国人社員の積極的な採用・活躍推進です。 多様な人材がその能力を最大限に発揮できる土壌をつくることは、 会社の成長戦略そのもので、あなたが担う総務事務、外国人社員 の就労サポートは、会社のビジョンを具現化する最重要ミッショ ンです。単なる事務ではない、生活オリエンテーション、行政手続 きのサポート、相談対応など、あなたのサポートは彼らが日本で安 心して働き、プロフェッショナルとして成長するための基盤となり ます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 昇給賞与は会社の業績と、本人の就労意欲を総合的に鑑みて判断し
、支給します。 | ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などにより一旦退職した場
合でも復職する（再雇用する）ことができます。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号