| 事業所名 | 医療法人社団 曙
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒007-0880
北海道札幌市東区丘珠町167番地10
介護老人保健施設おおぞら | |
| 職種 | 【正社員】介護職員(東区/介護老人保健施設おおぞら)
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| 仕事内容 | ◆1フロアー利用者様定員50名(2フロアー)
◆チームケアで多職種連携良い ◆入浴、シーツ交換等は、専任職員がいるため、ほぼなし ◆夜勤は入職3ヶ月後程度 くにもとメディカルグループ初の介護老人保健施設において、高齢 者の日常生活上のケアを行うお仕事です。 ・ご入所者の清潔保持、快適な生活のサポート ※施設見学のみも歓迎します *業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 | |
| 求人番号 | 01240-02242961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月4日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 札幌北公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 0124-619486-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダン アケボノ
医療法人社団 曙
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| 所在地 | 〒065-0020
北海道札幌市東区北20条東15丁目4番22号
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| 職種 | 【正社員】介護職員(東区/介護老人保健施設おおぞら)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆1フロアー利用者様定員50名(2フロアー)
◆チームケアで多職種連携良い ◆入浴、シーツ交換等は、専任職員がいるため、ほぼなし ◆夜勤は入職3ヶ月後程度 くにもとメディカルグループ初の介護老人保健施設において、高齢 者の日常生活上のケアを行うお仕事です。 ・ご入所者の清潔保持、快適な生活のサポート ※施設見学のみも歓迎します *業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒007-0880
北海道札幌市東区丘珠町167番地10
介護老人保健施設おおぞら 就業場所に関する特記事項 中央バス 北36条東23丁目 バス停 から 徒歩1分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
介護施設での勤務経験3年以上
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー1・2級、認知症介護基礎研修
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 3カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 180,350円〜295,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 151,500円〜249,500円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 28,850円〜41,100円
資格手当手当 0円〜5,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | *資格手当 介護福祉士:5,000円
実務者研修:2,500円 *夜勤手当 5,000円/回 *住宅手当 0~18,000円 *家族手当 ※会社規定により支給 *毎月払退職金 ※勤続年数等法人規定に準じて算出 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時30分〜17時00分
就業時間2 7時00分〜15時30分
就業時間3 9時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 (4)夜勤 16:30~翌9:00(月4~6回程度・応相談)
※夜勤時休憩90分 ※月平均所定労働時間160.625h |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 突然の欠勤・退職にともなう緊急対応時、年6回を限度として1ヶ
月70時間、年720時間まで延長できる |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制 月9日休み
翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 99人
| 就業場所 69人
| うち女性 50人
| うちパート 11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成26年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 高齢者を中心にした訪問診療を主とした無床診療所、介護老人保健
施設、居宅介護支援事業所の運営 | |||
| 会社の特長 | 高齢者の方が安心して暮らせる為に、必要な医療・看護を提供しま
す。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 國本 正雄
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| 法人番号 | 2430005001956
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒007-0880
北海道札幌市東区丘珠町167番地10
介護老人保健施設おおぞら |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証(コピー)
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所 〒060-0005 札幌市中央区北5条西6丁目2番2号
札幌センタービル3階 くにもとメディカルグループ 採用課 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者(カタカナ) ハタ・マツウラ
担当者 秦・松浦
電話番号 011-206-0527
FAX 011-768-7202
Eメール kmg.rct-mid@kenkohkai.jp
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| 求人に関する特記事項 | *通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります
・公共交通機関利用:1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤:駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 *賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間 の月割りで支給します ※満額支給は2年目以降が対象です *介護福祉士実務者研修の社内受講が可能 ※一定条件を満たすことで受講料の返還を免除 *給与例(入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、 配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合) :月収26万円/年収340万円~350万円(通勤手当除く) *昼食提供あり:350円/1食 ※希望者のみ ◎施設見学のみも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【中高年層歓迎求人】 中高層(ミドルシニア層(35歳以上の方))、正社員雇用の機会 に恵まれなかった方の応募歓迎します。経験は問いません。 ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 ※弊社採用サイトもご覧ください https://kenkohkai.jp/recruit/ |
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| 事業所からのメッセージ | *資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方の
ご応募をお待ちしております。 *職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。 *中央バス北36条東23丁目バス停から徒歩1分と公共交通機関 での通勤も便利な勤務地です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 | ||
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務によって、基本給の賃金体系が複数ある。
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| 復職制度 | なし
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