求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01240-00412161
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月7日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌北公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0124-624607-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ゲンキナカイゴ
株式会社 元気な介護
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| 所在地 |
〒001-0020
北海道札幌市北区北２０条西４丁目２番１５号
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| ホームページ | https://genkinakaigo.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護スタッフ（訪問介護ステーションくらしさ緑が丘）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆週３日・１日４時間～勤務可◆初任者研修以上の方募集！
未経験・ブランクＯＫ◎高齢者住宅で介護のお仕事です★ 自社が運営している高齢者住宅へ訪問して頂き、ご利用者様の身の 回りのお手伝い等をお願い致します。 ご利用者さまによってご事情はさまざまなので、個人個人に合わせ た食事や入浴、排泄などの介助全般が主になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒068-0835
北海道岩見沢市緑が丘４丁目２２１－５６
訪問介護ステーションくらしさ緑が丘 ※サービス付き高齢者向け住宅くらしさ緑が丘内 最寄り駅
ＪＲ 岩見沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級・ホームヘルパー１級も可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,080円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
初任者研修・実務者研修：１，０８０円
介護福祉士：１，１００円 ■今までの経験や資格を考慮いたします。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
その他
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その他の締切日
※求人に関する特記事項参照
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
※求人に関する特記事項参照
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
★短時間勤務ＯＫ
上記時間帯で１日４時間～◎お気軽にご相談ください。 ※休憩時間は実働６時間を超える場合４５分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
勤務条件によって年次有給休暇日数に変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
※空き状況や詳細はお問合せください。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,940人
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就業場所
25人
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うち女性
20人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業
・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 ＊全国に２０４事業所を展開しております。 |
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| 会社の特長 |
「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ
ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
池田 元気
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| 法人番号 |
7430002038781
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒068-0835
北海道岩見沢市緑が丘４丁目２２１－５６
訪問介護ステーション くらしさ緑が丘 最寄り駅
ＪＲ 岩見沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー１部
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事創生部
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡邊
電話番号
070-7400-4434
ＦＡＸ
011-708-3030
Ｅメール
mariya.watanabe@genkinakaigo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【賃金締切日・支払日変更について】
現在、弊社の賃金締切日は１５日・支払日は当月２６日ですが、 ２０２６年５月給与から、 賃金締切日は末日・支払日は翌月２５日に変更します。 ○下記の期間で当社の賃金締切日・支払日が変動します。 １月給与 締切日：１／１５（１２／１６ー１／１５勤務分） 支払日：１／２６ ２月給与 締切日：２／１０（１／１６ー２／１０勤務分） 支払日：２／２６ ３月給与 締切日：３／５（２／１１ー３／５勤務分） 支払日：３／２６ ４月給与 締切日：３／３１（３／６ー３／３１勤務分） 支払日：４／２６ ５月給与 締切日：４／３０（４／１ー４／３０勤務分） 支払日：５／２５ 詳細については、採用担当者までお問い合わせください。 ＊社会保険完備 雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊資格取得費用は弊社が負担！研修は出勤日に実施。
《資格取得実績：実務者研修２６名（２０２３年度）》 ＊あなたのやる気をしっかり評価 当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価！ ＊職員満足度・人気Ｎｏ．１『元気チャージ月間』 身だしなみや健康面にかかる費用を年間２万円分サポート！ ＊有給消化でプライベートも充実 当社の有給取得率は『８６．０％（２０２３年度）』 有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実！ ＊施設の雰囲気や働くスタッフなどをチェック！ 見学のみ歓迎☆見学希望の方もお気軽にご連絡を！ ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊福利厚生：各種報奨金制度、永年勤続表彰、契約保養所あり ＊ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー） ＊入社時研修あり （会社理念・就業規則・評価制度・個人情報など） ＊社会保険完備 雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。