求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 幸清会 プライムヘルシータウン湘南
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒052-0012
北海道伊達市松ヶ枝町１５７番地
※プライムヘルシータウン湘南（老健） | |
| 職種 | 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
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| 仕事内容 | ※当法人、介護老人保健施設（定員１００名）でのリハビリ業務に
従事して頂きます。 利用者さんの身体状況に応じた機能訓練や生活訓練等を行って 頂きます。 また、リハビリに関係する計画書の作成も行って頂きます。 「業務の変更範囲：法人内業務全般」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 01101-00876661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 室蘭公共職業安定所 伊達分室
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0110-103246-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンコウセイカイ プライムヘルシータ
ウンショウナン 社会福祉法人 幸清会 プライムヘルシータウン湘南
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| 所在地 | 〒052-0012
北海道伊達市松ヶ枝町１５７番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ※当法人、介護老人保健施設（定員１００名）でのリハビリ業務に
従事して頂きます。 利用者さんの身体状況に応じた機能訓練や生活訓練等を行って 頂きます。 また、リハビリに関係する計画書の作成も行って頂きます。 「業務の変更範囲：法人内業務全般」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒052-0012
北海道伊達市松ヶ枝町１５７番地
※プライムヘルシータウン湘南（老健） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人内の全ての事業所
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 作業療法士
必須
理学療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 215,900円〜314,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 175,400円〜264,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 介護処遇改善手当 11,000円〜11,000円
奨励手当 20,000円〜30,000円 奨励社会情勢手当 9,500円〜9,500円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当（上限１０，０００）
扶養手当（配偶者１７４４０円第一子６５４０円他） 防災協力手当（該当者のみ・事業所近隣５００ｍ以内） | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 1,120円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ※６ヶ月経過後の有休付与日数の半数を採用時付与いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 585人
| 就業場所 61人
| うち女性 37人
| うちパート 9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和48年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 主に高齢者を対象とした、特別養護老人ホームやグループホーム等
の施設サービスからデイサービス、訪問介護事業所等の在宅サービ スまで、多様なニーズに対応できる事業を幅広く展開しています。 | |||
| 会社の特長 | 福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教
育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 大久保 有慶
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| 法人番号 | 3430005009759
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒052-0012
北海道伊達市松ヶ枝町１５７番地
最寄り駅 ＪＲ伊達紋別駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒052-0012
北海道伊達市松ヶ枝町１５７番地
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 電話番号 0142-22-1200
ＦＡＸ 0142-82-3125
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※北海道民間社会福祉事業職員共済会へ加入。（退職金制度あり）
※賞与について～ 夏期１．２５ヶ月、冬期１．２５ヶ月、 期末１．０ヶ月（※業績連動）が合算したものとなります。 「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークにお 問合せください。」 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 特別養護老人ホームやグループホームなど、主に高齢者を対象とし
た高齢者福祉施設やデイサービス等の在宅支援も行っている法人で す。 入居している高齢者の方が、その人らしい生き生きとした生活を送 れるように食事、入浴、排せつ、移動等の介助や、高齢者の方に喜 んでもらえるようカラオケや手芸などのイベントを企画したりもし ます。あなたも高齢者の方を支える、やりがいもある仕事を一緒に していきましょう。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 老人保健施設プライムヘルシータウン湘南
代表的な支店・営業所・工場等２ プライムヘルシータウン湘南通所リハビリテーション事業
代表的な支店・営業所・工場等３ プライムヘルシータウン湘南居宅介護支援事業所
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| 年商 | 平成30年
338万円
平成29年
345万円
平成28年
3,268万円
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 介護福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理
栄養士などの有資格者の場合、職種に応じた基本給と該当する手当 が支給となります。 | ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 メンタル不調によって退職した方については、法人プログラムに沿
って必要な支援あり。 | ||
| 福利厚生の内容 | 当法人の特徴としては研修体制が充実していることです。法人で研
修が計画されており、入社後から受講できる研修も数多くあります ので介護未経験の方でも知識や技術を学ぶ機会が多く持てます。ま た、、介護福祉士国家試験の受験要件である実務者研修も法人で行 っておりますので資格取得に取り組める職場になっています。また 、事業所によって敷地内に職員住宅を完備している施設があり、 希望する場合は利用することも可能です。 また、自己啓発のための支援制度（道内日帰り５，０００円道内宿 泊１０，０００円道外宿泊２０，０００円）のほか、学会等への参 加には参加費助成の制度もあります。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 各事業所内で施設種別に応じて必要な研修を行う以外
に、法人内研修として職種別・経験年数別での研修も 企画されています。法人内研修の一例としては、新入 職員研修・フォローアップ研修・ケアワーカー階層別 研修・職種別研修・テーマ別研修・メンタルヘルス研 修などがあります。 | ||
| 両立支援の内容 | 育児や介護が必要になった場合でも働き続けることができるよう、
勤務時間帯や短時間勤務等の配慮を規定により定めています。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | あり
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
| |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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