求人情報
| 事業所名 | 医療法人 北光会 朝里中央病院
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒047-0152
北海道小樽市新光１丁目２１番５号
| |
| 職種 | 病棟看護師（正・准／嘱託職員：６０才以上）
| |
| 仕事内容 | 入院患者様に対する看護業務全般
・処置、注射、食事介助、入浴介助、服薬管理などの看護業務 ・トイレへの誘導や下着の上げ下げのサポート、オムツの交換など ・その他上記に付随する業務全般 ＊無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください ＊業務の変更範囲：当院の定める業務 「久しぶりのお仕事」という方もお気軽にご応募ください。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 01070-02328461
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月2日
| |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日
| |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 病院
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 0107-001846-9
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン ホッコウカイ アサリチュウオウビョウ
イン 医療法人 北光会 朝里中央病院
| |
| 所在地 | 〒047-0152
北海道小樽市新光１丁目２１番５号
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 病棟看護師（正・准／嘱託職員：６０才以上）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 入院患者様に対する看護業務全般
・処置、注射、食事介助、入浴介助、服薬管理などの看護業務 ・トイレへの誘導や下着の上げ下げのサポート、オムツの交換など ・その他上記に付随する業務全般 ＊無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください ＊業務の変更範囲：当院の定める業務 「久しぶりのお仕事」という方もお気軽にご応募ください。 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 嘱託職員
正社員登用の有無 なし
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 ６５才まで自動更新
６５才以上は勤務状況で判断 | |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒047-0152
北海道小樽市新光１丁目２１番５号
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人の定める事業所
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 60歳〜
年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由 特定年齢層の雇用促進
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 213,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜215,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当手当 15,000円〜20,000円
住宅手当手当 10,000円〜10,000円 調整手当手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 8,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当（正看護師）２０，０００円
（准看護師）１５，０００円 夜勤手当 １２，０００円／回 日祝夜勤手当１４，０００円／回 日祝日勤手当 ５，０００円／回 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 30日
| |
| 昇給 | 昇給制度 なし
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 0円〜200,000円（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時45分〜17時15分
就業時間２ 17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項 ＊（２）月４～５回程度
＊日勤のみ希望の方、相談に応じます |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 120日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制 ４週８休＋祝日日数分
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 開設時間８：００～１８：００
|
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 340人
| 就業場所 220人
| うち女性 170人
| うちパート 33人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成20年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 医療業
病院（循環器科・内科・整形外科、心臓血管外科・透析・眼科・小 児科・歯科・脳神経内科・皮膚科） | |||
| 会社の特長 | 職場内は非常に活気があり、全職員が地域医療の向上に貢献してい
こうと日々頑張っております。平成２２年１０月朝里整形外科と朝 里病院が合併し、新病院として移転開院。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 篠崎 仁史
| |||
| 法人番号 | 6430005007751
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒047-0152
北海道小樽市新光１丁目２１番５号
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 担当者 | 課係名、役職名 経理
担当者（カタカナ） フクモリタ
担当者 福盛田
電話番号 0134-54-6543
ＦＡＸ 0134-52-3951
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇は入職時に発生（発生日数については入職月による）
＊グループ内病院医療費補助（実質無料）、インフルエンザワク チン接種無料 ＊通勤手当は支給要件あり マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給 ＊駐車場料金無料 ＊永年勤続制度あり（勤続１０年より５年ごと） ＊「現場を見てから」と不安であれば事前に見学も受け付けていま す。 ■□小樽ナースナビ掲載事業所■□ パソコンやスマホで「小樽ナースナビ」検索！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種毎に俸給表があり基本給が設定される。
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号