求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人滝上福祉会 特別養護老人ホ－ム 渓樹園
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町
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| 職種 | 介護職員（介護福祉士）
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| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム渓樹園（定員５０名）で生活されている方へ
の日常生活介護業務（食事・排泄・入浴・移動の介助等）に従事し ていただきます。 ＊ご利用者と楽しくお話することも大切な業務です。 ＊採用後は少人数グループで、指導者のもと本人のペースに合わ せて徐々に仕事を覚えていただきます。 ＊月に３～４回の夜勤があります。 ＊経験のある方は優遇します。 希望者は事前に紹介状・履歴書を当園まで郵送または持参して下 さい。面接日時・場所は応募者個々に通知します。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 01060-00575061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 紋別公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0106-100074-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン タキノウエフクシカイ ト
クベツヨウゴロウジンホーム ケイジュエン 社会福祉法人滝上福祉会 特別養護老人ホ－ム 渓樹園
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| 所在地 | 〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員（介護福祉士）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム渓樹園（定員５０名）で生活されている方へ
の日常生活介護業務（食事・排泄・入浴・移動の介助等）に従事し ていただきます。 ＊ご利用者と楽しくお話することも大切な業務です。 ＊採用後は少人数グループで、指導者のもと本人のペースに合わ せて徐々に仕事を覚えていただきます。 ＊月に３～４回の夜勤があります。 ＊経験のある方は優遇します。 希望者は事前に紹介状・履歴書を当園まで郵送または持参して下 さい。面接日時・場所は応募者個々に通知します。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 建物内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とする
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 185,500円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 173,500円〜258,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 12,000円〜14,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 経験年数換算有り。扶養手当、住宅手当、夜勤手当。
寒冷地加算あり（１１月～３月、月額１６，２８０円～ ４６，０４０円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,300円〜5,200円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時45分〜17時45分
就業時間２ 6時00分〜15時00分
就業時間３ 9時45分〜18時45分
就業時間に関する特記事項 （４）７時～１６時、（５）１３時～２２時、（６）１７時～８時
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 急患、災害時等の対応、月８０時間、年７２０時間、年６回まで
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 休日はローテーション制で月平均９日有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 希望者はご相談下さい
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 69人
| 就業場所 9人
| うち女性 8人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和57年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターにて、利
用される高齢者の立場にたったケアを心掛け、各事業の運営をして います。 | |||
| 会社の特長 | 特別養護老人ホーム渓樹園（定員５０名）ショートステイ（定員１
０名）ケアハウス（定員３０名）デイサービスセンター（定員２５ 名）を併設し運営しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 大野 徹
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| 法人番号 | 5450005003568
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日通知
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| 選考場所 | 〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 又は持参
郵送の送付場所 〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 【ハローワーク以外の職業紹介事業者、求人広告事業
者の営業はお断りします】 担当者（カタカナ） ヒロチョウ ヤスノリ
担当者 法人事務局次長 廣長 靖教
電話番号 0158-29-2588
ＦＡＸ 0158-29-2566
Ｅメール keijuen2900@sky.plala.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◆募集内容や業務内容、施設の雰囲気を知るために、応募前の説明
、見学もできますのでご連絡下さい。 ＊子育て中の方、お子さんの行事、体調等に配慮します。 ＊年次有給休暇は、採用日から付与します。 ◆高齢者のケアには「人」が最も大切であると考え、無理のない業 務と職員配置に心がけ、職員にとっては働きやすい職場、利用者 にとっては穏やかで楽しみのある場所であることを目指していま す。 ◆採用後は、いきなり夜勤業務に入るのではなく、指導担当者のも と配置人数の多い日勤業務→早出・遅出業務→夜勤業務と段階を おって覚えていただきます。 ◆夫婦で就業している職員や、子育て・ご家族の介護と両立してい る職員もたくさんいます。 ◆資格のない方、短時間を希望の方、就業内容を限定したい方は、 臨時職員やパートでの雇用も相談に応じますのでご連絡下さい。 ◆求人掲載会社様各位 求人掲載の営業はお断り致しております。 ◆人材紹介会社様各位 人材紹介の営業はお断り致しております。 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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