求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人滝上福祉会 特別養護老人ホ－ム 渓樹園
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町
| |
| 職種 | 管理栄養士（正規職員）
| |
| 仕事内容 | 当施設を利用されている高齢者の栄養管理とともに、地域の食材、
旬の食材を取り入れ調理員と協同でおいしいご飯の提供を支えてい ただきます。 特養５０名、ケアハウス３０名、デイサービス約２０名の献立作成 ・栄養管理業務等で、専用ＰＣソフトにて行います。 当法人では、栄養管理から調理まで全て法人職員にて行っています （外部委託はありません）。 栄養士の採用も検討しておりますのでご相談下さい。 パート職員での採用を希望れる方もご相談下さい。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 01060-00574161
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日
| |
| 受理安定所 | 紋別公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 0106-100074-9
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン タキノウエフクシカイ ト
クベツヨウゴロウジンホーム ケイジュエン 社会福祉法人滝上福祉会 特別養護老人ホ－ム 渓樹園
| |
| 所在地 | 〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 管理栄養士（正規職員）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 当施設を利用されている高齢者の栄養管理とともに、地域の食材、
旬の食材を取り入れ調理員と協同でおいしいご飯の提供を支えてい ただきます。 特養５０名、ケアハウス３０名、デイサービス約２０名の献立作成 ・栄養管理業務等で、専用ＰＣソフトにて行います。 当法人では、栄養管理から調理まで全て法人職員にて行っています （外部委託はありません）。 栄養士の採用も検討しておりますのでご相談下さい。 パート職員での採用を希望れる方もご相談下さい。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 建物内禁煙
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とする
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 管理栄養士
必須
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 200,600円〜274,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 195,600円〜269,700円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 5,000円〜5,000円
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 経験換算有り。［新卒経験なしで基本給１９５，６００
円］扶養手当、住宅手当、処遇改善手当 寒冷地加算あり（１１月～３月、月額１６，２８０円～ ４６，０４０円）［単身で世帯主の場合２５，４４０円 ］ | |||
| 月平均労働日数 | 21.3日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,300円〜5,200円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時45分〜17時45分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 急患、災害時等の対応、月８０時間、年７２０時間、年６回まで
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 110日
|
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 希望者はご相談下さい。
引越しのお手伝いも可能です。 |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 69人
| 就業場所 9人
| うち女性 8人
| うちパート 2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和57年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターにて、利
用される高齢者の立場にたったケアを心掛け、各事業の運営をして います。 | |||
| 会社の特長 | 特別養護老人ホーム渓樹園（定員５０名）ショートステイ（定員１
０名）ケアハウス（定員３０名）デイサービスセンター（定員２５ 名）を併設し運営しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 大野 徹
| |||
| 法人番号 | 5450005003568
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | 該当者なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 外国人雇用実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日通知
|
| 選考場所 | 〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 又は持参
郵送の送付場所 〒099-5543
北海道紋別郡滝上町新町
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 【ハローワーク以外の職業紹介事業者、求人広告事業
者の営業はお断りします】 担当者（カタカナ） ヒロチョウ ヤスノリ
担当者 法人事務局次長 廣長 靖教
電話番号 0158-29-2588
ＦＡＸ 0158-29-2566
Ｅメール keijuen2900@sky.plala.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◆管理栄養士としての経験以外（社会経験等）も給与決定時に換算
します。 ◆応募希望者は事前に紹介状・履歴書を当園まで郵送または持参し て下さい。面接日 時・場所は個々に通知します。 ◆応募内容や業務内容、施設の雰囲気を知るために、応募前の説明 、見学もできますのでご連絡下さい。 ＊年次有給休暇は、採用日から付与します。 ＊資格が「栄養士」の方はご相談下さい。 ＊短時間（パート職員）の採用をご希望の方もご相談下さい。 高齢者のケアには「人」が最も大切であると考え、無理のない業 務と職員配置を心がけ、職員にとっては働きやすい職場、利用者に とっては穏やかで楽しみのある場所であることを目指しています。 ◆求人掲載会社様各位 求人掲載の営業はお断り致しております。 ◆人材紹介会社様各位 人材紹介の営業はお断り致しております。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号