求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01031-00095851
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
旭川公共職業安定所 富良野出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
旅館，ホテル
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0103-110214-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ホッカイドウホテルアンドリゾートカブシキガイシャ
北海道ホテル＆リゾート株式会社
|
|
| 所在地 |
〒076-0034
北海道富良野市北の峰町１４番４６号
（ホテルナトゥールヴァルト富良野内） |
|
| ホームページ | https://hokkaido-har.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
一般事務（経理や総務）スタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
日々の売上や支払を管理、入力する業務や出納業務や
総務などの一般事務を担当頂きます。 新冠温泉ホテルヒルズでの業務を、 本社（富良野）へ報告をお願いするお仕事です。 本社では、総務経理の専任スタッフが勤務しており 顧問税理士、顧問社労士と提携している為、難しい知識は 必要ありません。 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒059-2418
北海道新冠郡新冠町西泊津１６－３
新冠温泉ホテルヒルズ 最寄り駅
新冠バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
たばこ全般の喫煙所を設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
パソコンの基本入力操作（エクセル・ワード）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
31,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜15時00分
又は
9時00分〜15時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間の相談に応じます
（扶養内控除の勤務時間など） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
観光の繁忙期により通常の集客を大幅に超える客数になった場合等
年６回上限、１日８ｈ、月６０ｈ、年６１２ｈまで延長できる。 |
| 休憩時間 |
30分
|
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
希望休日は相談に応じます |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
106人
|
就業場所
28人
|
うち女性
19人
|
うちパート
22人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ホテルナトゥールヴァルト富良野、芦別温泉スターライトホテル、
ふらの家本町酒場の出資マネジメント会社で、事業拠点は新冠温泉 ホテルヒルズ、小麦の奴隷富良野店、サウナコタンサッポロです。 |
|||
| 会社の特長 |
「おもてなしの心」こそが観光資源であり温かい気持ちでお客様を
迎え、あらゆるサービスを持って北海道の元気を生み出したいと考 えています。グランピングなど新規事業展開の促進も行っています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 英樹
|
|||
| 法人番号 |
8450001006828
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒059-2418
北海道新冠郡新冠町西泊津１６－３
新冠温泉ホテルヒルズ 最寄り駅
新冠バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒059-2418
北海道新冠郡新冠町西泊津１６－３
新冠温泉ホテルヒルズ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0146-47-2100
ＦＡＸ
0146-47-4301
Ｅメール
yasu8177@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
試用期間 ３ヶ月・試用期間中の労働条件変更なし
週所定労働時間が２０時間以上の場合は雇用保険に加入します。 労働時間に応じ法に従い社保等の加入を致します。 有給休暇：６ヶ月経過後、勤務日数、時間に応じ法に従い付与 慶弔休暇 ※経理関係の資格、経験は不問です。 エクセル、ワードを使用します。簡単なパソコンスキルで大丈夫 です。 ※勤務地の近くまで公共の交通機関は無いためマイカー通勤可能な 方 無料駐車場完備しております。 ※扶養控除内の勤務時間でのご応募も受け付けております。 【オンライン企業説明対象求人】 ハローワーク富良野の個室等で企業説明を受けることができます。 ご予約はハローワーク富良野まで。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ホテルナトゥールヴァルト富良野
関連会社２
株式会社 芦別スターライトホテル
関連会社３
北海道レストランサービス株式会社
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・グループ施設の利用割引制度
・グループの施設の温泉、サウナ利用無料 ・旅行手当制度 ・美味しい賄い制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・療養休業 ・裁判員等のための休暇 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
・新卒者入社時オリエンテーション
・ＯＪＴ ・ブラザーシスター制度 ・新卒者育成フォローアップ ・ビジネスマネジメント基礎研修 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。