| 求人番号 |
01030-13050351
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月24日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
旭川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
労働者派遣業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
0103-920102-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
キャリアバンクカブシキカイシャ アサヒカワサテライト
キャリアバンク株式会社 旭川サテライト
|
|
| 所在地 |
〒070-0031
北海道旭川市1条通8丁目108番地 フィール旭川2F
|
|
| ホームページ | https://www.career-bank.co.jp/ | |
| 職種 |
(契)就労支援員(キャリアアドバイザー)
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
就労支援事業の相談対応及び運営業務
◎就職活動をしている求職者や「働きたい」と思っている方の 悩みや困り事などを聞き、サポートするお仕事です。 ・相談記録の作成や事業の周知活動などでパソコンを使います。 ・出張相談なども行っているため自動車運転を要します。 ・その他、事業運営に関わる様々な業務があります。 ※仕事内容について、随時説明会を行っています。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
30名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派01-010050
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務評価、勤務態度
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒070-0031
北海道旭川市1条通8丁目108番地 フィール旭川2F
最寄り駅
JR 旭川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
「あさひかわ若者サポートステーション/サポステ・プラス」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なPCスキル |
メール、Word、Excel、Powerpointの基本操作
が可能な方 |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
14日間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
229,500円〜229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,600円〜175,600円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
| 固定残業代(c) |
あり
53,900円〜53,900円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分支給。
40時間を超える時間外労働は別途追加で支給する。 (所定労働時間163時間/月) |
|||
| その他の手当等付記事項(d) |
*通勤手当は規定により支給
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
| 就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期における求職者に係る対応及び報告書の作成等
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日出勤の場合には別日での振替休日あり
年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
347人
|
就業場所
3人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
|
|||
| 資本金 |
2億5,624万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
人材コンサルティング事業、人材派遣業、職業紹介業、
医療に関する労務コンサルティング事業。 労働者派遣事業(許可:派01-010050、3年6月1日) |
|||
| 会社の特長 |
民間の人材バンクとして、道内で最初に労働大臣許可を取得し、職
業紹介及び人材派遣を正業とする。各行政機関からの受託事業を運 営し、地域の雇用創出のお役に立てるよう取り組んでいます。 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表
代表者名
佐藤 良雄
|
|||
| 法人番号 |
7430001004883
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒070-0031
北海道旭川市1条通8丁目108番地 フィール旭川2F
最寄り駅
JR 旭川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒070-0031
北海道旭川市1条通8丁目108番地 フィール旭川2F
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
※選考方法のその他は「適性検査・作文」です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
パブリックサービス事業部
担当者(カタカナ)
イブカ
担当者
伊深
電話番号
0166-73-9228
FAX
0166-25-0357
|
| 求人に関する特記事項 |
*募集部署は行政からの委託事業を運営・実施している部門です。
*これまでの社会人経験が活かせる仕事であり、未経験で入った 職員がほとんどであり、就職活動をされた経験をお持ちの方で あれば、仕事を探している方の不安や悩みに共感し、サポート できる可能性があります。 *新しい価値観や時代に見合ったサービスを生み出すため、 事業責任者を中心に、一緒に働く職員も「抱え込まない」組織 づくりを進めています。またワークライフバランスの推進に 取り組んでいます。 *仕事内容などにご興味がある方、もっと仕事内容について 知りたい方などご希望の日時で個別説明を行っています。 【事前のご連絡をお願いいたします。】 ※説明会への参加がなくても応募は可能です。 ぜひお気軽に担当者までお問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業」(えるぼし認定企業) |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
当事業所は、15歳からミドル世代(40歳代)の求職者を対象と
した就職支援事業を実施しています。 世代問わず、お話しができる方、人の話を傾聴できる方など、“支 援対象者に寄り添えることができる”思いがあれば、やりがいを見 い出せる仕事になります。 ただその方のお話しを聞くだけでなく、その方の生活・今後に関わ る仕事であるため、意欲がある方を望んでいます。 ミスマッチにならないよう仕事説明を随時行っています。(事前連 絡必須) 可能な限り、説明を聞いた上で職場や職員の雰囲気を感じていただ き、ご応募いただきたいです。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||