求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01030-00092858
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年9月22日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
旭川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0103-617088-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジン リョウウン
一般社団法人 凌雲
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| 所在地 |
〒078-8338
北海道旭川市南８条通２６丁目５８１番地の６６
最寄り駅１
ホクト電子前（旭川電気軌道） バス停／駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
有好 完璽
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| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
29人
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うち女性
28人
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うちパート
15人
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| 設立年 |
平成27年
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| 事業内容 |
・認可保育所
・小規模保育所 |
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| 会社の特長 |
・０歳から５歳までの乳幼児定員５０名の認可保育園。
・０歳から２歳までの乳幼児１２名の小規模保育所。 ・食育に力を入れています。 |
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| 法人番号 |
8450005003978
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| ホームページ | https://ohisamanomori.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育士
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
◎乳幼児（０～５歳児）約５０名の保育業務全般を担当していただきます。
〈特色〉 ・どちらの園も定員が少なく、職員と子どもたちは毎日ことばを交わし、和や かに過ごしています。 ・異年齢の交流が多く園全体が家庭的な温かさにあふれています。 ・保育は個性を大切に”やりたいことをとことんやる”自由遊びを中心に行っ ています。 ・自然豊かで旭川一広い園庭でのびのびと逞しく育ちます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
保育士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒078-8338
北海道旭川市南８条通２６丁目５８１番地の６６「おひさまの森」
北海道旭川市南８条通２６丁目５８１番地の５４「小規模保育所お ひさま」のいずれか 最寄り駅
ホクト電子前（旭川電気軌道）バス停／駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 7,096円
処遇改善１手当 22,000円 処遇改善３手当 11,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,496円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 6,928円
処遇改善１手当 22,000円 処遇改善３手当 11,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,128円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 6,928円
処遇改善１手当 22,000円 処遇改善３手当 11,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,128円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
25,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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7,100円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（土曜日は４週３休で月に１回土曜日出勤
となります） 年末年始休暇（１２月３０日～１月４日） 夏季休暇１日 |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
9月23日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒078-8338
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| その他の応募書類 |
資格取得見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒078-8388
北海道旭川市南８条通２６丁目５８１番地の６６「おひさまの森」
最寄り駅
ホクト電子前（旭川電気軌道）バス停／駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
園長
担当者（カタカナ）
アリヨシ ケイコ
担当者
有好 恵子
電話番号
0166-33-7573
ＦＡＸ
0166-73-4742
Ｅメール
info@ohisamanomori.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・転勤の可能性：「おひさまの森」、「小規模保育所おひさま」の
いずれかです。 ・両園は、道路を挟んで真向かいにあります。日常的に園児も職員 も交流しています。 ・独自スタイルの保育を行っておりますので、園の環境や園児の様 子を見学していただき、その後の応募をお願いします。 ・説明会：随時開催（要事前連絡） ・ＷＥＢ企業説明：否 ・既卒者通年採用可 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：３か月
・実際の就業時間は、７：３０～１８：３０の間の１日８時間勤務 （シフト制）となります。 ・年間所定労働時間：２，０５８時間 【入居可能住宅についての補足】 「旭川市宿舎借り上げ支援事業」の対象となる場合があります。 （住宅への支援として事業所が住宅を借り上げ宿舎とする制度で、 家賃負担等が軽減されるものです。） 【整理番号：０９１】 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
1人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
4.3年
従業員の平均年齢（参考値）
40.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
園内研修及び園外研修に積極的に参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
園長、主任による面談を通して仕事に対するモチベーションを向上
、維持できるよう相談・支援を定期的に行う。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
75.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。