求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01020-05065751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年6月30日
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| 受理安定所 |
函館公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0102-002524-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ミンセイハクアイカイ トウコウ
ホイクエン 社会福祉法人民生博愛会 東光保育園
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| 所在地 |
〒049-0162
北海道北斗市中央２丁目３番２３号
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| ホームページ | http://minsei-hakuaikai.con/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士（第二東光保育園）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当保育園において、０歳児から５歳児の教育、保育業務を行ってい
ただきます。 ☆未経験者の方、ブランクがある方でも大歓迎です。 ◎定員１２０名（０～５歳児クラス） 担当クラスは、面接後適正に併せて決定します。 ◎ピアノやパソコンのスキルは必要ありません。 ◎書類作成等もメインではなく補助となります。（要相談） ◆２０歳代～６０歳代と幅広い年齢層で保育士さんが活躍中の為、 ベテラン保育士も多く困った時はすぐに相談にのってもらえます ◆ママさん保育士も多く勤務しており、お互いにサポートし合い ながら働いています。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
常勤臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒049-0121
北海道北斗市久根別１－１８－１２
民生博愛会第二東光保育園 最寄り駅
道南いさりび鉄道 東久根別駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
保育士免許所持で学歴不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,213円〜203,213円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,613円〜196,613円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善３手当 6,600円〜6,600円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賃金手当について（前年度実績）
１．処遇改善手当１ ８４，０００円／年 ２．処遇改善手当３別払 ３９，６００円／年 ３．処遇改善手当一時金 １６０，０００円～１８０，０００円／年 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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14,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,837円〜1,837円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
※シフト制
※主なシフトは（１）～（３）上記他、早番や遅番あり。 ７：００～１９：００の間で８時間００分のシフト。 ※年間労働時間２，０４０時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１．年末年始休暇１２／３０～１／３
２．公休は日祝の他２～４日／月（勤務表による） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
但し、保育園入所については相談可
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
292人
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就業場所
32人
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うち女性
30人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和32年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
【保育事業部】保育園・子育て支援センター・放課後児童クラブ
【介護事業部】特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービス 在宅介護支援・居宅介護支援・配食サービス |
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| 会社の特長 |
当法人は、北斗市内で東光・第二東光・第三東光・第四東光・大野
・第二大野保育園を開設運営しています。また、特別養護老人ホー ム清華園で上記の介護サービスを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
黒萩 裕
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| 法人番号 |
4440005000352
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒049-0121
北海道北斗市久根別１丁目１８－１２
最寄り駅
道南いさりび鉄道 東久根別駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
保育士資格証明書写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です
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| 担当者 |
課係名、役職名
社会福祉法人民生博愛会
本部事務局総務課主任 担当者（カタカナ）
クロハギ サトル
担当者
黒萩 覚
電話番号
0138-73-5148
ＦＡＸ
0138-73-8766
Ｅメール
satoru-k@ncv.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※住宅手当 １０，０００円／月
１．本人が住宅契約者で持ち家以外に賃借料を支払い居住 している場合 ２．家賃が１０，０００円以下の場合は、その実支払額で支給 ３．居住場所が下宿の場合は、支給規定はなし ※その他について １．無料駐車場あり ２．産前産後休暇、育児休業、介護看護休業は全職員取得可 ３．年次有給休暇は就業時に１０日間付与 ※新規雇用の雇止め規定あり ※パートでも募集しています。 ※時間外労働について、繁忙期により差がある為、無い月もあり ます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎民生博愛会について◎
当法人は北斗市内に６保育園と特別養護老人ホームを中心に様々 な事業を展開し、「（ふ）ふだんの、（く）くらしを、（し）しあ わせに」の精神で利用者に寄り添い運営しています。 互いに （Ｔｏｇｅｔｈｅｒ） 基本を大切にした（Ｏｒｉｇｉｎａｌ） 福祉サービスを （Ｓｅｒｖｉｃｅ） を法人理念に掲げ、理事長を含め６名の理事、７名の評議員、２名 の監事で管理しており、第三者委員や苦情処理委員、「勤務に関す る相談窓口の設置」やハラスメント対策など、働きやすい職場づく り推進に取り組んでおり、法人運営の透明性やガバナンスの強化と 質の高い福祉の提供ができるよう、現場職員一同が職務に努めてい ます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。