求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 函館鴻寿会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒040-0072
北海道函館市亀田町７番１号
「ケアステーションこうじゅ」 | |
| 職種 | 【契約社員】一般事務
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| 仕事内容 | 社会福祉法人函館鴻寿会の事務に所属し、事務業務全般を行って頂
きます。 【主な業務】 ・書類作成、整理 ・受付対応（来客、電話等） ・郵便物の仕分け、荷受け ※介護報酬請求業務や介護給付費明細書（レセプト）作成等の業務 のサポートもあります。 ◆入職２ヶ月後に面談及び人事評価あり 現在、約９２％のスタッフが正社員となっています。 ☆事前見学も行っております。お気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 01020-01770961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月9日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 函館公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0102-109450-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ハコダテコウジュカイ
社会福祉法人 函館鴻寿会
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| 所在地 | 〒040-0072
北海道函館市亀田町７番１号
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【契約社員】一般事務
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 社会福祉法人函館鴻寿会の事務に所属し、事務業務全般を行って頂
きます。 【主な業務】 ・書類作成、整理 ・受付対応（来客、電話等） ・郵便物の仕分け、荷受け ※介護報酬請求業務や介護給付費明細書（レセプト）作成等の業務 のサポートもあります。 ◆入職２ヶ月後に面談及び人事評価あり 現在、約９２％のスタッフが正社員となっています。 ☆事前見学も行っております。お気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ２４名（法人内での人数）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 正社員登録制度により、勤務態度、業務の習熟状況などを鑑み、面
談と人事評価を行います。 | |
| 就業場所 | 〒040-0072
北海道函館市亀田町７番１号
「ケアステーションこうじゅ」 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 市内各施設（松川町・万代町・宮
前町・亀田町のいずれか） |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
・事務経験
・一般的な接客・待遇スキル ・介護保険制度や介護報酬などの専門知識 | |
| 必要なＰＣスキル | パソコン操作必須（ワード・エクセル・パワーポイント）
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 190,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 186,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 4,000円〜4,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊住宅手当：最大 １０，０００円
＊家族手当：配偶者 ５，０００円 子供 ３，０００円 ＊燃料手当：１１月～３月 ＊通勤手当（直線２ｋｍ以上）４，２００円～ | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 8時30分〜12時30分
就業時間３ 8時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項 ３１日の月は１７７時間労働
３０日の月は１７１時間労働 ２８日の月は１６０時間労働 ※（２）は休憩なし |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ＊公休８回～９回シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 85人
| 就業場所 3人
| うち女性 2人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成12年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 在宅複合型施設（短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業
・介護付有料老人ホーム）・地域密着型特別養護老人ホーム・住宅 型有料老人ホーム | |||
| 会社の特長 | 市民の在宅福祉の拠点として、平成１２年５月に開設しました。
在宅複合型施設です。鴻寿会グループの一法人です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 上山 剛
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| 法人番号 | 7440005000382
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒040-0074
北海道函館市松川町３０番１２号
「医療法人鴻仁会 深瀬医院」 最寄り駅 五稜郭駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法 持参
郵送の送付場所 北海道函館市松川町３０番１２号
「医療法人鴻仁会内 社会福祉法人函館鴻寿会担当」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ＰＣのスキルチェック（エクセル・ワード）
適性検査（エコグラム）、健康状態の申告についての同意書 |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務課
担当者 求人担当
電話番号 0138-41-7059
ＦＡＸ 0138-41-5109
Ｅメール jinji@fukase.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊有料駐車場あり：１，０００円／月
＊各手当の支給条件は会社規定による ☆子育て支援制度 ・未就学児を扶養している場合 保育園代の半分（最大１万５千円／月） （園料半額の金額が５千円以下の場合は５千円） ・未就学児を扶養していない場合・・５千円／月 ・小学生を扶養している場合・・・・３千円／月 ＊退職金は勤続３年以上 ＊スキルアップ支援制度による奨学金・貸与金制度あり ★福利厚生充実！！ 医療費補助・昼食補助・クリスマスケーキ・スポーツクラブ利用 灯油法人納入価格で配送など、その他あります！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 社会福祉法人函館鴻寿会は鴻寿会グループの１法人です。
鴻寿会グループは、明治２４年（１８９１年）個人創業の「深瀬医 院」を主軸に、高齢者のキュアとケアを目指すことをコンセプトと し、医療法人鴻仁会、社会福祉法人函館鴻寿会、有限会社萬代と、 医療介護のネットワークを構築しております。 嬉しい！便利！福利厚生が充実！ ・食事補助 ・医療費補助 ・灯油を安く購入 ・スポーツクラブの利用 ・勤続年数表彰 ・クリスマスケーキ贈呈 ・子育て支援（保育園・幼稚園の月額利用料の半分を負担） などなど・・・働いて頂いている職員の皆様に感謝の気持ちを 少しでも形に！！そんな想いを持ったグループです。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 採用試験は行う。
復職時雇用条件は個別対応 | ||
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