| 事業所名 | 医療法人社団 斎藤会 さいとう歯科医院
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-6-1横浜ファーストビル15階
「さいとう矯正歯科 横浜院」 | |
| 職種 | トリートメントコーディネーター(TC)(神奈川県横浜市)
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| 仕事内容 | 歯科医院における歯列矯正治療のカウンセラー業務・歯科受付業務
・新たに歯列矯正治療を始めようと検討中の方へ、治療内容の ご説明をお願い致します。 ・患者様のお悩みをヒアリングし、治療に対する不安や疑問を 解消していただきます。 ・歯科医師や歯科衛生士と患者様の間に立って橋渡しをする、 コミュニケーションのプロとして患者様にご提案をしていきます ・患者様の予約管理・会計等 *業務の変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 01010-16101061
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| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 歯科診療所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 0101-110090-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダン サイトウカイ サイトウシカイ
イン 医療法人社団 斎藤会 さいとう歯科医院
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| 所在地 | 〒063-0052
北海道札幌市西区宮の沢2条2丁目4-7
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| ホームページ | ||
| 職種 | トリートメントコーディネーター(TC)(神奈川県横浜市)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 歯科医院における歯列矯正治療のカウンセラー業務・歯科受付業務
・新たに歯列矯正治療を始めようと検討中の方へ、治療内容の ご説明をお願い致します。 ・患者様のお悩みをヒアリングし、治療に対する不安や疑問を 解消していただきます。 ・歯科医師や歯科衛生士と患者様の間に立って橋渡しをする、 コミュニケーションのプロとして患者様にご提案をしていきます ・患者様の予約管理・会計等 *業務の変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-6-1横浜ファーストビル15階
「さいとう矯正歯科 横浜院」 最寄り駅 各線 横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 事業所敷地内での喫煙禁止
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 基本給19万円、固定残業3万円(18時間分)、皆勤手当1万円
※北海道の本院にて研修あり *求人に関する特記事項参照 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 270,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 能力手当 30,000円〜150,000円
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| 固定残業代(c) | あり
50,000円〜90,000円
固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず29時間分を支給。
規定の時間を超える時間外労働は追加で支給。 (所定労働時間:月173.8時間) | |||
| その他の手当等付記事項(d) | 皆勤手当:30,000円
徒歩通勤手当:10,000円 (医院から徒歩圏内に自宅がある場合) | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 10時00分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 火曜日,水曜日,その他
週休二日制 毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 試用期間中のみ(札幌市)
*求人に関する特記事項参照 |
| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 130人
| 就業場所 9人
| うち女性 9人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和60年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 歯科医院
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| 会社の特長 | 新しくきれいな医院です。スタッフは明るく笑顔で働きやすい職場
です。院長の他、若い医師が4名常勤しており、地域住民に長く親 しまれている和やかで活気のある医院です。自然に恵まれています | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 斎藤 聡
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| 法人番号 | 7430005014012
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 面接日時等は書類選考後に連絡
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| 選考場所 | 〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51 2階
「札幌大通さいとう矯正歯科」 札幌大通矯正歯科とのオンライン面接を行います。 最寄り駅 地下鉄南北線 大通駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 2分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所 060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1
桂和大通ビル51 2階 「札幌大通さいとう矯正歯科」宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 事前連絡
*適性検査あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 011-661-1687
FAX 011-661-1680
Eメール saitodental.fujita@gmail.com
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| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担
*入居可能住宅について 研修期間中は札幌市内のウィークリーマンションを会社負担で ご用意します。光熱費・食費等は自己負担となります。 *研修期間中は北海道本院の在籍となり、北海道の最低賃金が適用 となります。 *履歴書は、手書き・pc作成のどちらでもご提出いただけます。 *履歴書にメールアドレスを記載して下さい。 書類到着後、適性検査(web)の実施方法等、 詳細をメールで連絡します。 書類選考、適性検査通過者には後日面接日程を連絡します。 *web面接時に通信トラブル等が発生しても、選考評価には 含めません。 *さいとう歯科の魅力をたくさん詰めた動画があります。 詳しくは医院HPをご覧ください。 |
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| 事業所からのメッセージ | <斎藤会の魅力>
【1】綺麗な職場環境 高級ホテルのようなラグジュアリーな空間となっております。 医院を盛り上げてくださるTCさんを募集いたします! マウスピース矯正に特化したクリニックとなり、北海道にある本院 はマウスピース矯正症例数が日本一! 日本トップレベルの医療サービスを提供していきます。 【2】患者様の笑顔のために、成長を目指す方を募集中! スタッフ同士が仲良く、歯科医・歯科衛生士をはじめとした様々な 職種の職員と気軽に意見交換をしていける職場です。事務業務を経 験してみたい方や将来的にマネージャーなどの管理職を目指してい きたい!という成長を目指していきたい方も積極的に募集中です。 【3】資格・経験不問、選べる様々な職種! 経験・資格は不要です。入社される方のほとんどが未経験者です。 しっかりと患者様のサポートができるようになるまで研修を行い、 知識・技術・患者様への対応などについて教えますので、ご安心く ださい。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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