求人情報
| 事業所名 | 株式会社 チャレンジプラットフォーム
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒252-0144
神奈川県相模原市緑区東橋本４丁目９ー３２
サニースポット東橋本 | |
| 職種 | 正社員登用◎支援員契約社員募集！サニースポット東橋本
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| 仕事内容 | チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員と
してご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、 排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当く ださい。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、 日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 01010-13768661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月8日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0101-631142-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ チャレンジプラットフォーム
株式会社 チャレンジプラットフォーム
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| 所在地 | 〒064-0802
北海道札幌市中央区南２条西２０丁目２９１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 正社員登用◎支援員契約社員募集！サニースポット東橋本
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|---|---|---|
| 仕事内容 | チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員と
してご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、 排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当く ださい。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、 日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 面談の上正社員登用あり
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒252-0144
神奈川県相模原市緑区東橋本４丁目９ー３２
サニースポット東橋本 最寄り駅 ＪＲ横浜線横浜線・京王相模原線 橋本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 19分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（喫煙専用場所設置）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤可能範囲（本人同意の上）
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
※福祉関係経験あれば尚可
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| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワード基本操作
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護・障害事業での就業経験のある方歓迎
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 223,000円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能手当 52,000円〜52,000円
処遇改善手当 21,000円〜30,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当：０円～１０，０００円
夜勤手当：５，０００円／１勤務 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 16時00分〜9時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制（月９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 261人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和2年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 障がい者事業（共同生活援助、就労Ｂ型事業所等）
グループ会社の経営管理等 | |||
| 会社の特長 | 北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での
展開をしております。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 滝野 昇
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| 法人番号 | 3430001081968
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒252-0144
神奈川県相模原市緑区東橋本４丁目９ー３２
サニースポット東橋本 最寄り駅 ＪＲ横浜線横浜線・京王相模原線 橋本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 19分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格者証の写し
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 050-3669-8330
ＦＡＸ 011-867-7552
Ｅメール ss-gh-higashihashimoto@living-platform.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【両立支援に理解のある求人】（育児）
１．労働時間に柔軟に対応可（応相談） ２．雇用形態の変更可（パート⇔正社員） ３．妊娠出産育児を理由に退職した従業員再雇用制度 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ＼まずは見学からでもＯＫ／
●ブランクＯＫ 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も 心配や不安を感じることなく再スタートすることができます！ 慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、 しっかり覚えることが可能です。 ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も 仕事に活かすことができます♪ ●風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、 リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定 期的に巡回し、 その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。 ★福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又 は全額を会社負担） ★年４回の昇給、昇格の機会あり ★正社員登用制度あり ★職員誕生日贈答品配布 ★職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） | ||
|---|---|---|---|
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社リビングプラットフォーム
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 社内資格取得制度
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障害者に対する配慮に関する状況
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| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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