| 事業所名 | 株式会社 ツクイ 北海道圏
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒063-0036
北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号
ツクイ・サンフォレスト札幌西野 | |
| 職種 | ホームヘルパー/訪問介護/正社員/SF札幌西野
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| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎!充実した研修制度! ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導! ※必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能! | |
| 求人番号 | 01010-09100161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月5日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 0101-923558-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ツクイ ホッカイドウケン
株式会社 ツクイ 北海道圏
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| 所在地 | 〒064-0914
北海道札幌市中央区南14条西18丁目5-1
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| ホームページ | ||
| 職種 | ホームヘルパー/訪問介護/正社員/SF札幌西野
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎!充実した研修制度! ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導! ※必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能! | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒063-0036
北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号
ツクイ・サンフォレスト札幌西野 就業場所に関する特記事項 JRバス 西野6条8丁目 バス停から徒歩5分
〇車・バイク通勤可(※無料駐車場あり) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 北海道内の事業所
通勤距離、本人希望考慮 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 65歳定年のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
介護業務経験3年以上 必須
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| 必要なPCスキル | スマホ操作(入力程度)
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3か月~4か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は扶養手当なし
その他同条件 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 233,000円〜289,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 158,400円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇・特定手当 50,600円〜50,600円
資格手当 10,000円〜15,000円 ライフプラン手当 3,000円〜3,000円 級地・地域手当 11,000円〜11,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ・ICT手当:2千円/月
・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円 ・時間外勤務手当あり | |||
| 月平均労働日数 | 20.7日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 210,000円〜770,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 交替制(シフト制)
就業時間1 8時30分〜17時30分
又は 8時00分〜22時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応
6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 116日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 21,537人
| 就業場所 22人
| うち女性 17人
| うちパート 13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和44年
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| 資本金 | 33億4,220万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/サービス付き
高齢者向け住宅/グループホーム)、在宅事業(訪問介護/ 訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成))等 | |||
| 会社の特長 | ツクイは全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業です
。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 高畠 毅
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| 法人番号 | 1020001136162
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 3人
募集理由 その他
その他の募集理由 業務拡大による増員募集
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒063-0036
北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号
ツクイ・サンフォレスト札幌西野 最寄り駅 JRバス「西野6条8丁目」バス停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証(原本)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時にご持参下さい
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用受付センター
担当者 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
電話番号 0120-106-311
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| 求人に関する特記事項 | ◎経験がない方やブランクのある方も大歓迎◎
不安がなくなるまで同行研修を実施!丁寧な指導を行っています。 【年収例(2024年度実績)】 ・入社1年:約350万円・入社3年:約370万円 ・入社5年:約390万円 ※賞与年2回(21~77万円)・昇給年1回あり ※ICT手当:2千円/月 ・副業可(社内規定有) ・DC制度(確定拠出年金) ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK! ※社内規定あり ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
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| 事業所からのメッセージ | 株式会社ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。
ホームヘルパーは、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観を もとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わ りを通して、その方の力を引き出しながら支援していきます。 ブランクのある方でも、充実した研修体制で安心して働くことがで きます。訪問介護は、基本的に一人で介護を行うため、施設介護と は違い、心細さはあるかもしれませんが、慣れるまで何度でも同行 研修を実施いたします。逆の視点から見れば、施設内の人間関係に 疲れるということもほとんどありません。一人で行動することが多 いですが、必要時や困ったときは、管理者や先輩スタッフに相談し たり、アドバイスをもらうことも可能です。感謝の言葉を直接いた だけることで、自分の働きが役に立っていると実感でき、1対1で 関係を深められます。 スキルだけではなく、キャリアアップも可能な環境があります。 また、年齢を気にせず働き続けられるのも魅力の一つです。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。 お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所
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| 年商 | 令和3年
950億3,500万円
令和2年
932億4,900万円
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| 関連会社 | 関連会社1 株式会社ツクイスタッフ
関連会社2 株式会社ツクイキャピタル
関連会社3 株式会社DIGITAL LIFE
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ジョブリターン制度
退職前の継続勤務1年以上、かつ退職から再入社まで 1年以上経過の場合(一部対象外職種あり) | ||
| 福利厚生の内容 | <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確 定拠出年金制度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情 で一度退職している方に、再びツクイで活躍していた だくための制度です。再入社の際にはジョブリターン 支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社 外の窓口です。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/ テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修/ツクイ検 定など。 | ||
| 両立支援の内容 | <育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 | ||