| 事業所名 | 株式会社 ツクイ 北海道圏
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒084-0910
北海道釧路市昭和中央5丁目1-8
「ツクイ釧路昭和中央」 | |
| 職種 | 看護職員/デイサービス/パート/ツクイ釧路昭和中央
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| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎!※夜勤なし!日勤のみ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 | |
| 求人番号 | 01010-08919761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 0101-923558-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ツクイ ホッカイドウケン
株式会社 ツクイ 北海道圏
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| 所在地 | 〒064-0914
北海道札幌市中央区南14条西18丁目5-1
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| ホームページ | ||
| 職種 | 看護職員/デイサービス/パート/ツクイ釧路昭和中央
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎!※夜勤なし!日勤のみ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 711名(全国)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
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| 就業場所 | 〒084-0910
北海道釧路市昭和中央5丁目1-8
「ツクイ釧路昭和中央」 就業場所に関する特記事項 釧路バス 昭和南5丁目バス停、徒歩約1分
〇車・バイク通勤可(※無料駐車場あり) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要なPCスキル | ※タブレット操作あり
※簡単なPC操作あり | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 3か月~4か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,267円〜2,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,267円〜2,029円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ・土日祝日手当:100円/時間
・特別手当(年2回) ・育児手当:1万円/月(母子・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) ・時間外勤務手当あり ・時給は保有資格により異なる | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時00分〜17時00分
就業時間2 9時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項 ・勤務時間相談可
・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応
6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 |
| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ※シフト制
・年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
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| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 21,537人
| 就業場所 16人
| うち女性 12人
| うちパート 14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和44年
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| 資本金 | 33億4,220万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/サービス付き
高齢者向け住宅/グループホーム)、在宅事業(訪問介護/ 訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成))等 | |||
| 会社の特長 | ツクイは全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業です
。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 高畠 毅
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| 法人番号 | 1020001136162
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒084-0910
北海道釧路市昭和中央5丁目1-8
「ツクイ釧路昭和中央」 最寄り駅 釧路バス 昭和南5丁目バス停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証(原本)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時にご持参下さい
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用受付センター
担当者 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
電話番号 0120-106-311
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| 求人に関する特記事項 | <髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
自分らしいスタイルで働ける職場です(※社内ガイドラインあり) <各種制度・両立サポートも充実!> ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・育児手当(母子・父子家庭:月1万円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/ダブルワーク可能(社内規定有) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6千円~16万円)※業績により ※業務内容の変更範囲:なし |
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| 事業所からのメッセージ | 株式会社ツクイでは、看護師・准看護師の方が活躍されています。
看護職員は、お客様が住み慣れた自宅で自立した日常生活を送れる よう健康維持のサポートを行っていきます。高齢者のさまざまな症 状ははっきりと現れにくいため、他業種との協力や連携を図りなが ら、重要な徴候やリスクなどを見逃さないよう観察する必要があり ます。 看護職員として活躍している多くの方は、これまで病院やクリニッ クなど医療機関で経験されてきた方がほとんどです。デイサービス はお客様の生活に寄り添いながら、ゆっくりと時間をかけながら信 頼関係を築くことができるのも魅力です。「ここに来ると、元気が でる。」「心配ごとを聞いてくれてありがとう。」「あなたがいて くれて良かった。」という感謝の言葉を直接いただけることがやり がいにもつながります。 医療機関での経験がある方、デイサービスが初めての方、ブランク がある方、充実した研修体制をご用意していますので安心して働く ことができます。子育てやライフスタイルに合わせた働き方ができ るので、仕事と家庭を両立して働くことができます。まずは、お気 軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所
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| 年商 | 令和3年
950億3,500万円
令和2年
932億4,900万円
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| 関連会社 | 関連会社1 株式会社ツクイスタッフ
関連会社2 株式会社ツクイキャピタル
関連会社3 株式会社DIGITAL LIFE
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ジョブリターン制度
退職前の継続勤務1年以上、かつ退職から再入社まで 1年以上経過の場合(一部対象外職種あり) | ||
| 福利厚生の内容 | <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確 定拠出年金制度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情 で一度退職している方に、再びツクイで活躍していた だくための制度です。再入社の際にはジョブリターン 支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社 外の窓口です。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/ テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修/ツクイ検 定など。 | ||
| 両立支援の内容 | <育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 | ||