求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ツクイ 北海道圏
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒006-0033
北海道札幌市手稲区稲穂３条４丁目５－３７
ツクイ札幌稲穂 | |
| 職種 | 主任介護支援専門員／居宅／正社員／ツクイ札幌稲穂
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| 仕事内容 | ◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。
◎男性０名、女性４名（主任ＣＭ４名）在職中！ ◎約２０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族） ・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 01010-08905061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0101-923558-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ツクイ ホッカイドウケン
株式会社 ツクイ 北海道圏
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| 所在地 | 〒064-0914
北海道札幌市中央区南１４条西１８丁目５－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 主任介護支援専門員／居宅／正社員／ツクイ札幌稲穂
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。
◎男性０名、女性４名（主任ＣＭ４名）在職中！ ◎約２０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族） ・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒006-0033
北海道札幌市手稲区稲穂３条４丁目５－３７
ツクイ札幌稲穂 就業場所に関する特記事項 ＪＲ北海道バス 手稲営業所前 バス停から徒歩５分
〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 北海道内の事業所
通勤距離、本人希望考慮 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６５歳定年のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
主任ケアマネージャーとしての業務経験３年以上 必須
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| 必要なＰＣスキル | ＰＣ操作あり
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| 必要な免許・資格 | 主任介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月～４か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は扶養手当なし
その他同条件 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 264,000円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 192,000円〜239,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務・特定手当 33,000円〜33,000円
資格手当 25,000円〜25,000円 級地・地域手当 11,000円〜11,000円 ライフプラン手当 3,000円〜5,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円 第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円 ・プラン数手当（支給条件あり） ・時間外勤務手当あり | |||
| 月平均労働日数 | 20.7日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 280,000円〜1,050,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応
６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 116日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ・勤務表に基づくシフト制 ・リフレッシュ休暇 １日／月
・こども休暇（未就学児１名につき５日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 21,537人
| 就業場所 48人
| うち女性 37人
| うちパート 35人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和44年
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| 資本金 | 33億4,220万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き
高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／ 訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等 | |||
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です
。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 高畠 毅
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| 法人番号 | 1020001136162
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 その他
その他の募集理由 業務拡大により増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒006-0033
北海道札幌市手稲区稲穂３条４丁目５－３７
「ツクイ札幌稲穂」 最寄り駅 ＪＲ北海道バス 手稲営業所前 バス停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証（原本）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時にご持参下さい
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用受付センター
担当者 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
電話番号 0120-106-311
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ※社内規程あり ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・ハラスメント相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・ライフキャリア相談窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（中学校就学の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規程あり） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援・研修受講支援など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ツクイ札幌稲穂は、４名の少数精鋭で地域の在宅生活を支える居宅
介護支援事業所です。主任ケアマネジャー１名が中心となり、職員 同士が密に連携しながら、常に質の高いケアマネジメントを提供し ています。スタッフ全員が協力し合う体制が整っており、事業所全 体が「相談しやすい」「助け合える」温かな雰囲気に満ちています 。困難事例への対応では、管理者を中心に日常的なケース検討を行 い、必要に応じて同行訪問や関係機関との連携を積極的にサポート 。スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境のため、ケ ースに動きがあれば即時に情報共有が行われ、迅速で的確な対応が 可能です。公休時は緊急時のみの対応に限定し、プライベートをし っかり確保できる環境です。業務効率化にも積極的で、文字起こし ツールの活用や、ＬＩＮＥＷＯＲＫＳでの情報共有により、残業を しない・増やさない働き方を実現。スタッフの負担が偏らないよう 随時調整するなど、働きやすさにも力を入れています。さらに、介 護福祉士・看護師など多様な基礎職を持つスタッフが在籍している ため、さまざまな視点からのアドバイスが得られ、より安心で質の 高い支援につながっています。気になる方は、職場見学にお越しく ださい。お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所
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| 年商 | 令和3年
950億3,500万円
令和2年
932億4,900万円
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ツクイスタッフ
関連会社２ 株式会社ツクイキャピタル
関連会社３ 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ジョブリターン制度
退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで １年以上経過の場合（一部対象外職種あり） | ||
| 福利厚生の内容 | ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確 定拠出年金制度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情 で一度退職している方に、再びツクイで活躍していた だくための制度です。再入社の際にはジョブリターン 支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社 外の窓口です。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／ テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／ツクイ検 定など。 | ||
| 両立支援の内容 | ＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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