求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-00272958
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年7月31日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0101-014349-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サッポロ リンショウ ケンサ センター カブシキガイシ
ャ 札幌臨床検査センター 株式会社
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| 所在地 |
〒060-0003
北海道札幌市中央区北３条西１８丁目２ー２
最寄り駅１
地下鉄 東西線 西１８丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊達 忠應
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| 従業員数 |
企業全体
879人
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就業場所
342人
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うち女性
241人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
9億8,335万円
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| 事業内容 |
・臨床検査事業・調剤薬局事業・医薬品卸売一般販売事業
・食品衛生環境検査事業・放射線管理事業 ・臨床検査システム販売事業 |
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| 会社の特長 |
昭和４０年に臨床検査事業として設立以来、高精度の検査結果を迅
速にお届けすることで高度化、多様化、専門化する医療技術に貢献 している。様々な事業を展開し医療分野の一翼を担っている。 |
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| 法人番号 |
7430001020476
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| ホームページ | http://www.saturin.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
集配スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
集配…医療機関から検体・依頼書の回収や報告書等を医療機関にお届けする業
務 ※採用後、株式会社メディ・キャリーに在籍出向となります。 （所在地は同じです） ＊将来の業務変更：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0003
北海道札幌市中央区北３条西１８丁目２ー２
最寄り駅
地下鉄 東西線 西１８丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別調整手当 12,000円
集配手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別調整手当 12,000円
集配手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
|
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別調整手当 12,000円
集配手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長す
ることができる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休日（４週５休、祝日１５日、年末年始５
日） |
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| 年間休日数 |
85日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
8月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒060-0003
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒060-0003
北海道札幌市中央区北３条西１８丁目２ー２
最寄り駅
地下鉄 東西線 西１８丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事課
電話番号
011-613-3171
内線
saiyo@s
ＦＡＸ
011-613-3172
Ｅメール
saiyo@saturin.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月
＊同一就業場所内の部署異動のみ。地域限定正社員となります。 ＊就業時間は（１）の範囲内で週平均４０時間のシフト制となりま す。（各日の所定労働時間は実働３．５時間～８時間の間でシフト により指定） ＊諸手当 住宅手当（世帯主）：１２，０００円 家族手当：（扶養家族）配偶者１０，０００円、子５，０００円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊福利厚生：社員共済会、医療費給付金制度、社員持株会制度、財
形貯蓄制度、など ＊受付方法：郵送、電話、ホームページ ＊既卒者応募書類：履歴書、卒業証明書（写）、成績証明書、（職 歴あれば）職務経歴書、ハローワーク紹介状 ＊マイナビ２０２６にエントリーしてください。適性検査の連絡を いたします。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
28人
令和5年度
40人
令和4年度
36人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
4人
令和5年度
12人
令和4年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
24人
令和5年度
28人
令和4年度
29人
新卒者等離職者数
令和6年度
2人
令和5年度
5人
令和4年度
10人
平均継続勤務年数
11.2年
従業員の平均年齢（参考値）
39.9歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、接遇マナー研修、安全衛生教育、ＩＳＯ１５１８９の教
育、フォローアップ研修（入社半年後） 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
自己申告書の提出（年１回）
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
10人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
3.6％
女性の管理職割合
11.2％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。